Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 53 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ADECCO Personalbereitstellungs die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 135 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
53 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man erreicht nie jemanden wenn man anruft. Man wird entweder weggedrückt oder es hent hemand hab und lässt es laut rauschen. Auf SMS wird nach Lust und Laune geantwortet, Mails werden wenn überhaupt irgendwann beantwortet.
Kollehen gibt es nicht wirklich da man als Bereitgestellte Arbeitskraft auf sich allein gestellt ist. Den Zusammenhalt gibt es vielleicht bei der Firma an die man verliehen ist, doch als einzelne Person gibt es niemanden der mit dir unter Adecco leidet.
Kommt darauf an an welche Firma man verliehen ist, allerdings stimmen die vereinbarten Zeiten mit Adecco nicht überein mit den Zeiten der Firma an die man verliehen wurde. Will man laut dem von Adecco im Überlassungsvertrag stehenden Zeiten pünktlich Schluss machen sollte man diesen vorher mit dem Plan der Firma gegen checken da es offensichtlich keine Kommunikation zwischen Adecco und deren Kunden gibt.
Das Verhalten der Vorgesetzten aus der Firma wo ich gearbeitet habe war der Situation angemessen, doch das Verhalten der Vorgesetzten in Adecco ist schwer zu beurteilen. Wenn man bei einer Leihfirma einen Vorgesetzten hat dann ist das Verhalten wie es die ÖGK, AK, AUVA sowie AMS einstimmig beurteilt haben: Unter aller Würde.
Man hat einen Arbeitsunfall und wird zum Dank für den Einsatz gekündigt.
Keine Vorhanden. Hilfsarbeiter Tätigkeiten für Fachkräfte
Mir wurde gleich am ersten Arbeitstag bei der Firma an die ich geleast wurde von einer Kollegin gesagt das ich jederzeit mit der Beendigung des Dienstverhältnis rechnen muss und nur solange bleiben werde wie genug Arbeit da ist