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ADECCO 
Personalbereitstellungs 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score137 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Niederlassungsleiter:in8 Gehaltsangaben
Ø52.800 €
Recruiter:in5 Gehaltsangaben
Ø38.200 €
Personalberater:in4 Gehaltsangaben
Ø36.200 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ADECCO Personalbereitstellungs
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ADECCO Personalbereitstellungs
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 111 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • KantineKantine
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde es gut das jeder per du ist und mit jedem über seine Probleme sprechen kann
Bewertung lesen
Alles war gut am meisten wir müssten genaue anschauen damit Kunde nicht schlechte Lieferung bekommen und musste wir denken das wir selber die Menge bekommen.
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Selbstständiges Arbeiten ist möglich, Verbessungsvorschläge werden gehört und versucht umzusetzen. Geschäftsführung auf Augenhöhe.
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man erreicht immer die Damen, immer freundlch
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Wenn man was braucht sind sie sofort da
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Firma Adecco hat damals eigenmächtig den Vertrag geändert ( weniger Geld, andere Stunden ) ohne uns darüber zu informieren und ohne unsere Unterschrift. Der Vertrag, den wir unterschrieben hatten war für sie nicht mehr gültig.
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Sobald man mal krank ist, wird man abgemeldet, auch wenn der Kunde mit dir ausdrücklich zufrieden ist.
Somit absolut kein sicherer Arbeitsplatz.
Büro riecht modrig und hat gefühlt 15 Grad Celsius.
Generell absolut spartanisch eingerichtet. (Keine Bilder, keine Pflanzen, kein Teppich, Drucker steht am Boden).
Versprechen werden nicht eingehalten seitens der Firma.
Besser man hat die Nummer der Arbeiterkammer griffbereit wenn man hier arbeitet.
das einzige positive ist die sehr bemühte und freundliche Frau Holzner, die jedoch den firmeninternen Vorgaben ...
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Kein einheitliches System, mangelhaftes Onboarding und Einschulung (bei mir zumindest), wenig attraktive Benefits.
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Die Mitarbeiter arbeiten viel so viel aber schlecht behandelt und schlecht Einkommen leider .
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Der Umgang mit den Mitarbeitern. Richtige Löhne zahlen für so eine drecksarbeit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Definitiv mehr auf die Fähigkeit von Führungskräften schauen und sich MitarbeiterInnen nicht sich selbst überlassen.
Mehr Unterstützung für MitarbeiterInnen, mehr Fokus auf Onboarding und intensive Einschulung legen.
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Bitte für das was leite arbeiten lohen erhöhen es gibt Leute die müssen dort arbeiten die leiffirmen nehmen so viel Prozente von mit arbeite aber bezahlen sehr schlecht .
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Mehr Spinte, Essen und trinken Versorgung, besere Preisse in den Automaten fuer Kaffe und kleine Mahlzeit. Extra Zulagen wenn man in der Kaelte und bei starken Wind draussen arbeitet. Keine Pflicht sich Testen zu lassen vor jedem Dienstbeginn.
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Die Gehälter bezahlen die ausgemacht wurden!
Mehr Infos an die Mitarbeiter!
Die Leute nicht für dumm ansehen, nur weil diese vorübergehend in Leiharbeit gehen!
Dass mann fixen Platz hat damit nicht jeden Tag nach Platz suchen muss.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von ADECCO Personalbereitstellungs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Man hält immer zusammen und fühlt sich nicht alleine
5
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Stark standortabhängig. Könnte definitiv besser sein. Resultiert wahrscheinlich aus der Frustration, die teilweise einfach herrscht. Gegen Ende meiner Dienstzeit ist der Zusammenhalt gestiegen.
3
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Der Zusammenhalt mit den jüngeren Arbeitskollegen war top, doch die älteren bzw. Kollegen/innen die schon mehrere Jahre im Team waren haben das Wort Zusammenhalt noch nie gehört. Es stand an der Tages Ordnung dass dich Kollegen/innen die schon länger im Team waren, angeschrien haben und mehr als respektlos mit dir umgegangen sind. Es wurde über jeden hinterrücks geredet und getratscht.
3
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die Beiden machen einen sehr guten Eindruck -auch untereinander
5
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Wir halten alle zusammen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADECCO Personalbereitstellungs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Gehalt ist ausreichend, auch wenn andere Unternehmen im Schnitt mehr bezahlen. Durch Provisionen kann man sein Gehalt aber selbst aufbessern. Sozialleistungen gibt es keine.
3
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Wurde noch nie so mies bezahlt.
1
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Dienstverträge wurden nicht eingehalten - das Gehalt ohne Mitteilung an die Arbeitnehmer gekürzt und Sonn & Feiertagspauschale nicht ausbezahlt!
1
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Lagerarbeiter die absolut keine Ausbildung hatten und extrem schlechte Deutschkenntnisse hatten, haben teilweise mehr verdient als so manche interne Mitarbeiter/innen von Adecco! Man hat eine Art “all in” Vertrag unterzeichnet ebenso eine Gleitzeit-Vereinbarung, durfte aber nie bevor die Filiale geschlossen hat gehen. Einen “all in” Bonus gab es auch nicht.
1
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Für das was wir leisten müssen zu wenig
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Es werden interne Weiterbildungsmöglichkeiten geboten, wie Schulungen und Kurse. Auch externe Weiterbildung ist möglich. Man kann auch selbst Vorschläge einbringen. Hier hat sich während meiner Zeit bei Adecco viel getan.
4
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Super weiterbildungsmöglochkeiten intern
5
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Mittelmässig
In eine bessere Position aufsteigen konnte man nur wenn man von den richtigen Kollegen gemocht wurde und auch völlig unabhängig von deiner Leistung.
1
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hängt vom Kunden ab
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ADECCO Personalbereitstellungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet ADECCO Personalbereitstellungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden ADECCO Personalbereitstellungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 137 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ADECCO Personalbereitstellungs als eher modern.
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