27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Akzeptabel für kurzzeitige Arbeit, aber keine Empfehlung für Studierende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei adidas in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung und die Möglichkeit, überhaupt einen Job neben dem Studium zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Flexibilität bei Arbeitszeiten für Studierende, unfaire Aufgabenverteilung bei körperlicher Arbeit und ein oft unfaires Verhalten des Managements bei Absprachen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verständnis für Studierende und deren Stundenpläne zeigen. Die Schichteinteilung sollte gerechter und transparenter sein. Zudem wünsche ich mir eine offenere Kommunikation ohne Favoritenwirtschaft und dass getroffene Absprachen auch eingehalten werden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre könnte besser sein. Man spürt gelegentlich Falschheit und hat Sorge, hintergangen zu werden.
Work-Life-Balance
Eine Work-Life-Balance ist praktisch nicht vorhanden. Man wird sehr oft zu Zusatzschichten gerufen. Es ist sehr schwierig, Arbeitszeiten zu vereinbaren, wenn man studiert – die Schichtplanung nimmt kaum Rücksicht auf Studierende, und Studium wird vom Management eher herablassend behandelt
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist ist okay, aber ausbaufähig. Statt Dinge offen anzusprechen, werden manchmal Leute gegeneinander ausgespielt
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Managements ist zwiespältig. Zunächst scheint alles in Ordnung zu sein, aber wenn man später Absprachen treffen oder sich auf etwas einigen möchte, tut die Führungskraft so, als würde sie zum ersten Mal davon hören
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schwierig. Es ist offensichtlich, dass die Führungskräfte ihre Favoriten haben und mit ihnen viel besser kommunizieren als mit den anderen
Gleichberechtigung
Die Chancen wirken zwar formal gleich, sind aber in der Praxis un fair. Manchmal bekommen Männer die leichtere physische Arbeit zugewiesen, während junge Frauen schwere Kartons schleppen müssen. Meiner Meinung nach ist das nicht richtig
Interessante Aufgaben
Es gibt keine interessanten Aufgaben. Die Arbeit fühlt sich eher wie Fließbandarbeit im Werk an – jeder Tag ist absolut identisch und eintönig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Im Großen und ganzen zufrieden da es mein erster job jemals war trotzdem viel zu verbessern nicht mehr als 3/5 sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Adidas in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es ist ein job für junge leute die nicht unbedingt erfahrung brauchen und wenn man ein cooles team hat und sich für sport oder die marke selbst interessiert ganz cool
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine einhaltung der arbeitszeiten und pausen. oftmals wütend auf mitarbeiter die nichts dafür können
Verbesserungsvorschläge
lieferung beliebterer, angesagterer und nachgefragterer ware. bessere teamarbeit, vorallem mit den chefs von oben
Arbeitsatmosphäre
Team ist derzeit leider eine sehr zerstritten
Image
mitarbeiter reden nicht immer gyt von der firma image stimmt nicht wirklich ganz mit der realität überein
Work-Life-Balance
urlaub kann nicht jeder zeit konsumiert werden, arbeitszeiten werden oft nicht eingehalten, wenn etwas mit der familie ist wird aber rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
keine weiterbildunge, und karriere aufstieg auch extrem schwer möglich (mit glück und sympathie)
Gehalt/Benefits
gehälter nach kollektivvertrag, überstunden werden nicht ausbezahlt stattdessen zeitausgleich, der aber garnicht gut funktioniert. gehälter werden im normalfall immer am letzten des monats ausbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
jap es wird schon auf die umwelt geschaut, jedoch gibt teilweise viele pakete oder packungen die man sich eindeutig sparen könnte
Kollegenzusammenhalt
insgesamt sehr schelcht nur ganz kleine gruppen von 2-3 leuten halten zusammen, kein team
Umgang mit älteren Kollegen
nix negatives
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr schlecht im Thema konflikte ziele und arbeitsaufteilungs
Arbeitsbedingungen
ist deutlich ausbaufähig, nicht die neuste technik einige dreckige stellen ( nix katastrophales, jedoch nicht nötig)
Kommunikation
Kommunikation während der arbeit oke aber deutlich ausbaufähig
Gleichberechtigung
auf keinen fall gleich berechtigung. zwischen mann und frau schon. als wiedereinsteiger jedoch nicht ( wird überhaupt nicht gerne gesehen)
Interessante Aufgaben
aufgaben sehr monoton und man hat nicht wirklich was zu sagen, oft auch nicht gerecht aufgeteilt
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Management ist Vetternwirtschaft. Erfahrene Mitarbeiter werden behindert, bedroht, wenn sie sich zu aktiv engagieren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Adidas in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ADIDAS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetenz des Mangaments im Store
Verbesserungsvorschläge
SM,ASOM,FM,IsT gehören sofort ausgetauscht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele arbeitsrechtliche Probleme, teilweise respektloser umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei adidas in Klagenfurt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu nahes verhalten gegenüber jungen frauen
Verbesserungsvorschläge
an das österreichische arbeitsrecht halten
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Adidas
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Adidas in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Leistungskultur
Verbesserungsvorschläge
Mehr Karrierechancen
Gehaltsanpassungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei adidas in Klagenfurt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nein es gibt keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Adidas in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich kenne nur vorteile
Verbesserungsvorschläge
mir fällt nichts ein mir fällt nichts ein mir fällt nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,9 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Adidas in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessant und sehr vielfältig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Arbeitszeiten. sind aber nicht zu schlimm
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeit nach Nachfrage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiär und verständnisvoll, sorgenfrei arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei adidas in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts es ist perfekt
Arbeitsatmosphäre
Toll
Image
Bestes Image
Sehr bekannt und beliebt
Work-Life-Balance
Sehr angenehm
Karriere/Weiterbildung
Immer Schulungen rund um Produkte uvm
Gehalt/Benefits
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Einzigartig
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Höchste Sozialkompetenz
Arbeitsbedingungen
Sehr sicher
Kommunikation
Super
Gleichberechtigung
Logo
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
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Sehr gut: 4,1 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Adidas in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice jederzeit möglich , Pendelerpauschale
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Regel keine vorhanden soweit mir bekannt
Verbesserungsvorschläge
So weit und zur Zeit keine weiteren Verbesserungen notwendig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Adidas durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Adidas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Adidas als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.