Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Adidas die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sehr schwierig. Es ist offensichtlich, dass die Führungskräfte ihre Favoriten haben und mit ihnen viel besser kommunizieren als mit den anderen
Der Teamgeist ist okay, aber ausbaufähig. Statt Dinge offen anzusprechen, werden manchmal Leute gegeneinander ausgespielt
Eine Work-Life-Balance ist praktisch nicht vorhanden. Man wird sehr oft zu Zusatzschichten gerufen. Es ist sehr schwierig, Arbeitszeiten zu vereinbaren, wenn man studiert – die Schichtplanung nimmt kaum Rücksicht auf Studierende, und Studium wird vom Management eher herablassend behandelt
Das Verhalten des Managements ist zwiespältig. Zunächst scheint alles in Ordnung zu sein, aber wenn man später Absprachen treffen oder sich auf etwas einigen möchte, tut die Führungskraft so, als würde sie zum ersten Mal davon hören
Es gibt keine interessanten Aufgaben. Die Arbeit fühlt sich eher wie Fließbandarbeit im Werk an – jeder Tag ist absolut identisch und eintönig
Die Arbeitsatmosphäre könnte besser sein. Man spürt gelegentlich Falschheit und hat Sorge, hintergangen zu werden.