10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Micro-Management ist an der Tagesordnung
Ex-FührungskraftHat bis 2026 bei Adina Hotels Vienna Two GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Team-Zusammenhalt ist grandios und auch wirklich unglaublich, wenn man alle Aspekte betrachtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude besteht aus viel Glas und die Klimatisierung ist nicht entsprechend. Das Büro hat teilweise 28+ Grad.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kritikfähigkeit auf allen Ebenen und von allen Seiten wäre angebracht, des weiteren wäre mehr Ownership auf allen Ebenen notwendig, wenn mal etwas schief geht.
Es muss mehr Vertrauen in die Mitarbeiter gelegt werden und weniger Micro-Management wäre angebracht.
Arbeitsatmosphäre
leider wird die Atmosphäre durch Gossip von allen (Führungs-)Ebenen beschmutzt
Kollegenzusammenhalt
die Kollegialität ist wirklich lobenswert
Vorgesetztenverhalten
Leider wird oft unüberlegt etwas gesagt, was die Angestellten verletzt und auch Gossip ist keine Seltenheit. Mit Micro-Management muss man außerdem rechnen.
Kommunikation
wenig Kommunikation über aktuelle Geschehnisse und oft durch falsche Kommunikationsmittel
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser wo anders arbeiten. Es gibt bessere Schichtarbeiten.
Hat bis 2026 bei Adina Hotel Vienna Belvedere in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den weg zu der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schichtplanung, Work-Life Balance, Pausen, Falsche überstunden übertragung Mitarbeiteressen
Verbesserungsvorschläge
TV in die bar, Musikanlage, Schichtplanung, Mitarbeiteressen, Ordentliche Stempeluhr.
Arbeitsatmosphäre
Die Gäste sind immerhin nett, interessant und immer herzlich willkommen
Work-Life-Balance
Das gibts hier ? 25/8 im dienst, pausen nach Verfügbarkeit/Erlaubnis.
Karriere/Weiterbildung
Dein Glück liegt in Deiner eigenen Hand
Gehalt/Benefits
Ein Kassamitarbeiter bekommt das selbe, dabei muss der kein Wollmilchsau sein.
Kollegenzusammenhalt
Manche sind gut und hilfsbereit, andere würde ich nicht mal meinem schlimmsten Feind wünschen.
Vorgesetztenverhalten
Mentalität "Hab ein wenig Verständnis, wird später von wen anderen gemacht / sorry geht mich nicht an"
Arbeitsbedingungen
Museum Ausstellungsstücke
Kommunikation
Viel zu viel aber gleichzeitig um nichts oder gar keine, die selbe info wird seit monaten weiter geerbt.
Interessante Aufgaben
Einkaufen gehen, post liefern, Elektriker/Schlosser Arbeit, Bar/Barista Tätigkeiten, Parking Kontrolle, City Guide
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kein guter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Adina Hotel Vienna Belvedere in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Location
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Überstunden werden nicht korrekt ins System übertragen .
Das Mitarbeiteressen / Verpflegung ist ein Witz
Das Miteinander ist nicht gegeben
Zum Weihnachten bekommt man kein Geschenk
Das Öffi Ticket wird nicht zur Gânze übernommen
Enormer Mitarbeiterfluktatiion
Die GF Ebene hört dir nicht zu wenn du Sie braucht
Mitarbeitergesprâche finden nicht statt
Verbesserungsvorschläge
DİE Kommunikation intern ist sehr unprofessionell und nicht auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schönes Produkt, tolle Hotelkette, super Team.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adina Hotels Vienna One GmbH & CO KG in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist stets gut und es wird an allen Ecken ausgeholfen, wenn notwendig.
Work-Life-Balance
Es fallen kaum Überstunden an und Wünsche zu freien Tagen werden fast immer ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, kann man an diversen Management Programmen und Weiterbildungen teilnehmen. Hier ist jedoch Eigeninitiative gefragt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem aus, auch das Management scheut nicht davor zurück mal beim Frühstück oder so auszuhelfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ein paar der Führungskräfte stehen noch am Anfang Ihrer Managementkarriere und können noch viel lernen, darum wird sicher aber gut gekümmert.
Arbeitsbedingungen
modernes Haus, die Rezeption ist jedoch etwas niedrig gebaut
Kommunikation
Gewisse Neuerungen, anstehende Änderungen o.ä. könnten noch früher und klarer kommuniziert werden.
Meistens passt es aber.
Gehalt/Benefits
leichte Überbezahlung, tolle Mitarbeiterbenefits (u.a. private Unfallversicherung)
Gleichberechtigung
Mir wäre nicht aufgefallen, dass jemand bevorzugt behandelt wird.
Image
Interessante Aufgaben
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Verbesserungsfähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Adina Hotel Vienna Belvedere in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal gut aber immer wieder toxisch. Fehlende Kommunikation und Einschulungen. Aus kleinen Fehlern wird ein Drama gemacht. Wenn man fragen hat, kommt von manchen Personen ein Augenrollen und eine Gegenfrage anstatt es zu erklären, damit man lernen kann.
Image
Die Hotels sind schön aber das Arbeitsklima nicht so.
Work-Life-Balance
Je nach Sympathie wird Personen Wunschfrei gegeben oder auch nicht
Gehalt/Benefits
Es wird ein wenig mehr gezahlt als KV
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das hinkt hinterher.
Kollegenzusammenhalt
Das Team an der Rezeption ist super und unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich austauschbar behandelt
Vorgesetztenverhalten
Von Oben wir schlecht kommuniziert und Personen in Stich gelassen. Diese müssen teilweise auch den Job von mehreren Personen stemmen. Dies wird aber gekonnt ignoriert. Ist ja egal wenn man Mehrstunden arbeitet und keine Freizeit mehr hat.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist modern da das Hotel neu ist
Kommunikation
Das Büro kann nicht gut kommunizieren. Redet immer davon, dass man vollen Einsatz geben soll, wenn sie was brauchen aber gehen nicht auf die Mitarbeiter ein, wenn diese Unterstützung benötigen.
Interessante Aufgaben
Viel Arbeit für zu wenig Personal
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Hier geht was!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Adina Hotel Vienna Belvedere in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin an Mitarbeiterbenefits arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adina Hotels Vienna One GmbH & CO KG in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Adina Hotels Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Betrieb mit vielen Chance zur Weiterentwicklung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adina Hotels Vienna One GmbH & CO KG in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fokus auf Mitarbeiter und nachhaltige Weiterentwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Adina Hotels Vienna One GmbH & CO KG in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Adina Hotels Vienna One durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Adina Hotels Vienna One als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Adina Hotels Vienna One als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.