5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Wie schon gesagt sind die Arbeitsgeber wirklich respektloss und agressiv. Bei kleinen Fehlern bekommt man sofort Stress.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Verkauft einfach das Lokal und macht was anderes. Das ist wiklicht nich für euch
Arbeitsatmosphäre
Chefs sind respektloss und agressiv
Image
Ich kenne niemand der mit diesem Arbeitsplatz zufrieden ist
Work-Life-Balance
Dienstplan wird für eine Woche vorbereitet und sonntags beretgestellt. Kein Möglichket iwas vorzuplannen
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Lohn kommt immer zu spät, Trinkgeld bekommt man einmal pro Monat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Erfahrung damit
Kollegenzusammenhalt
Alle sind sehr lieb. Es ist eine Schande für alle, die hier arbeiten mussten.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Erfahrung damit
Vorgesetztenverhalten
In jeder Situation brüllt der Chef einfach nur.
Arbeitsbedingungen
Es gibt immer iwas was nicht vollständig funktioniert.
Kommunikation
Kein Management, keine Kommunikation – aber von dir wird erwartet, dass du fehlerfrei arbeitest.
Gleichberechtigung
Der Chef sieht immer auf dich herab.
Interessante Aufgaben
Du arbeitest unter der Woche allein. Heißt dass du alles selbst erledigen muss. Wird aber auch erwartet dass du mit dem gleichem Tempo arbeitest!
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chef ist unglaublich respektlos, erniedrigend und beleidigend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nothing. ganz schlimm. wirklich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
erniedrigende, unprofessionelle, verwirrende, persönlich beleidigende, respektlose kommunikation. sofortige kündigung bei kleinsten ‘fehlern’ oder wenn man einfach für sich einsteht oder respektvoll behandelt werden möchte, null wertschätzung, unbezahlte bereitschaft, es wird bei teilzeit mitarbeiterInnen stundenweise abgerechnet, schauen nur auf ihren eigenen vorteil, mitarbeiterInnen wechseln ständig, kein Miteinander / Teambuilding von Führungsebene, untransparenter Umgang mit Trinkgeld, Pausen schreiben obwohl wir keine nehmen dürfen, kein Essen bei 8 Stunden Schichten (nur davor oder danach), man hat ständig Angst was falsch zu machen, keine Sicherheit at all …
Verbesserungsvorschläge
besitzer wechseln
Arbeitsatmosphäre
chefs haben absolut kein vertrauen und keinen respekt, es scheint als würden sie davon ausgehen, dass alle mitarbeiterInnen blöd sind und nicht mitdenken
Work-Life-Balance
arbeit kann gut eingeteilt werden, die meisten studieren nebenher, allerdings wird man oft vom dienst heimgeschickt oder muss später kommen, wenn nicht so viel los ist - trotzdem bereitschaft, die natürlich unbezahlt ist
Gehalt/Benefits
mindestlohn, wenn zu viel storno’s oder gast geht ohne zu bezahlen werden volle kosten vom trinkgeld abgezogen
Kollegenzusammenhalt
die KollegInnen sind alle sehr lieb, freundlich & kompetent - schade dass das absolut kein bisschen wertgeschätzt wird
Umgang mit älteren Kollegen
alle KollegInnen sind sehr jung
Vorgesetztenverhalten
katastrophal. sie haben nicht verdient einen betrieb zu leiten
Kommunikation
einer der chefs ist ganz ok, der andere geht gar nicht - reagiert auf eine sachlich formulierte frage von mir per email unglaublich beleidigend und unprofessionell
Gleichberechtigung
nicht vorhanden. mysogene kommentare. behandlung von oben herab.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gehaltszahlungen verspäten sich oft um 3-5 Werktage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht gar nicht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht so gute Arbeitsatmosphäre und eher schlechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Adlerhof durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Adlerhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Adlerhof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.