Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Adlerhof die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kein Management, keine Kommunikation – aber von dir wird erwartet, dass du fehlerfrei arbeitest.
Alle sind sehr lieb. Es ist eine Schande für alle, die hier arbeiten mussten.
Dienstplan wird für eine Woche vorbereitet und sonntags beretgestellt. Kein Möglichket iwas vorzuplannen
In jeder Situation brüllt der Chef einfach nur.
Du arbeitest unter der Woche allein. Heißt dass du alles selbst erledigen muss. Wird aber auch erwartet dass du mit dem gleichem Tempo arbeitest!
Chefs sind respektloss und agressiv