Viel Schein wenig Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Frühschicht und Spätschicht klar voneinander trennen. Öffnungszeiten der Bar überdenken. Keine 10 Stunden schichten.
Arbeitsatmosphäre
Recht gemütlich aber Professionell
Work-Life-Balance
Setzt 10 stunden schichten voraus. Dienstplan kommt immer am Ende der woche.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Arbeitet für sich was in einer Bar nicht vom vorteil ist. Die Frühschicht hinterlässt nur Müll und leere Schubladen.
Vorgesetztenverhalten
Alle per Du. Oft zu gemütlich und kümmern sich selten um ihre Mitarbeiter.
Kommunikation
Ausbaufähige Kommunikation zwischen Arbeitgeber und nehmer.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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