Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ado New Media die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr familiäres Umfeld und ein aufgewecktes dynamisches Team. Vom ersten Tag weg fühlt man sich hier gut aufgehoben und es wird täglich zusammen gelacht!
Da sich jede:r ständig untereinander austauscht finden sich immer rasche Lösungswege für Herausforderungen und die persönliche Weiterbildung in allen Bereichen der Firma läuft auf Hochtouren. Durch regelmäßige Meetings und Abstimmungen gewinnt man sehr schnell einen Überblick über Prozesse und ist beim Einstige in die Firma sofort gut Informiert.
Der Zusammenhalt zwischen den Kolleg:innen ist unglaublich. Jede:r unterstützt sich gegenseitig wo es nur geht und Erfolge werden gemeinsam gefeiert.
Top Gleitzeitmodel mit zwei Home Office Tagen pro Woche die sehr flexibel eingeteilt werden können. Urlaube kann man ebenfalls flexibel einteilen.
Die Kommunikation mit Vorgesetzten ist sehr offen uns auf Augenhöhe. Wenn mir ein gravierender Fehler passieren würde oder ich ein persönliches Problem in der Arbeit hätte, könnte ich es ohne Bedenken mit der Geschäftsführung oder meinen Teamleads besprechen.
Es wird auch stehst versucht auf Anliegen einzugehen. (Im Sommer ist das Eisfach immer voll :))
Die Kommunikation ist oft sehr Überheblich. Da merkt man eben das Geld nicht alles ist.