8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einfach perfekt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Kommunikation auf Augenhöhe, „feel good management “, Möglichkeiten sich selber zu entfalten…usw uvm…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Hier kann ich nichts zufügen. Für mich passt es einfach sehr gut!
Arbeitsatmosphäre
Super Teamarbeit, Motivierung und alle sind sehr hilfsbereit!
Image
Wir sind alle stolz um bei Adresys arbeiten zu dürfen!
Work-Life-Balance
Beste das ich bis jetzt erlebt habe!
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich.
Gehalt/Benefits
Passt sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Aufmerksamkeit geschenkt an unsere CO2 Fußabdruck.
Kollegenzusammenhalt
Einfach Top!!
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Altersdiskrimimation.
Vorgesetztenverhalten
Alle kommunizieren auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Mit Recht Nr.1 bei Austrias Great Place to Work!
Kommunikation
Gut strukturiert! Besprechungen sind sinnvoll und dauern in der Regel nicht länger als geplant.
Gleichberechtigung
Absolut!
Interessante Aufgaben
Sehr, Innovatives Produkt, neue Märkte entdecken, viel Raum für eigen kreative Ideen.
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Gut durch die Krise...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Salzburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gute Kommunikation. Klare Regeln. Kein Urlaubszwang. Arbeitsplatzsicherheit. Unkomplizierte Lösungen (z.b
bis zu 6 Wochen Kinderbetreuung möglich, falls keine andere Lösung)
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ich kann mich über nichts beschweren.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ist eigentlich perfekt. Wünsche werden schnell und unkompliziert umgesetzt, sofern im Rahmen des Vernünftigen.
Arbeitsatmosphäre
Guter Team-Zusammenhalt. Sicherer Arbeitsplatz gibt Zuversicht. Private Team Abende im Home Office via Videokonferenz (natürlich freiwillig).
Work-Life-Balance
Leidet natürlich unter dem Home Office etwas, ist aber in der Natur der Sache. Der Arbeitgeber versucht mit kulanten Regelungen die Situation zu vereinfachen...
Karriere/Weiterbildung
Eigenes Weiterbildungsprogramm "Talents" mit vielen Kursen. Auch externe Weiterbildungen können unkompliziert gemacht werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt gut (nicht sehr gut, aber vernünftig). Dazu sehr viele Sozialleistungen und andere bereits. In Summe sicher bei den Top Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da.
Vorgesetztenverhalten
Offen, kommunikativ, sehr lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter hat sehr zeitnahe alles notwendige für das Home Office bekommen. War auch leicht möglich, da viele sowieso schon Notebooks hatten.
Kommunikation
Drei mal pro Woche aktuelle Informationen via Video Konferenz vom Management. Feedbackrunde in denen jeder über seine Situation sprechen kann und gemeinsam Lösungen gesucht werden.
Interessante Aufgaben
Im Home Office ist man halt etwas eingeschränkt. Dafür bleibt Zeit für Aufgaben die man lange schon mal aufarbeiten wollte...
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit StartUp-Charakter und starkem Mutterkonzern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbstständige Gestaltung der Aufgaben, guter Teamzusammenhalt, lockere Arbeitsatmosphäre, viele Mitarbeiterbenefits
Verbesserungsvorschläge
flache Hierarchien führen dazu, dass die Zuständigkeit nicht immer geklärt ist
Arbeitsatmosphäre
lockere, freundliche Atmosphäre
Image
Mutterkonzern OMICRON ist sehr bekannt im Markt. ADRESYS versucht dem nachzuziehen. Leistungen für Mitarbieter sind identisch mit Mutterkonzern.
Work-Life-Balance
dafür ist jede/r selber zuständig. Überstundenausgleich möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist Thema
Kollegenzusammenhalt
super Teamwork
Arbeitsbedingungen
ergonomische Arbeitsplätze, Verpflegung gratis oder bezuschusst
Kommunikation
regelmäßiger Austausch über Projektstatus
Interessante Aufgaben
Arbeitsinhalte können frei gestaltet werden, niemand wartet auf eine "Arbeitsanweisung"
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Klein, Innovativ und starker Rückhalt von unserem Vorarlberger Mutterkonzern OMICRON electronics
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielfältigen Möglichkeiten sich zu entwickeln und die eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Verbesserungsvorschläge
Es macht keinen Sinn hier Verbesserungsvorschläge einzubringen, das kann bei uns jeder wöchentlich im Teammeeting anbringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleine nette Firma mit innovativen Produkten Auszeichnung für Great Place to Work für "Small Business"
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage fehlt (noch)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach over the Top
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ADRESYS Adaptive Regelsysteme durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden ADRESYS Adaptive Regelsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ADRESYS Adaptive Regelsysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.