Wertschätzung, Respekt, Zugehörigkeit- ein Job zum Wohlfühlen
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung bemüht sich, dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden und niemand benachteiligt oder bevorzugt wird. Es ist jedoch einfacher, wenn man einen guten Draht nach ganz oben pflegt. Wie in so manchen Unternehmen.
Image
In der Ernährungs- und Medizinbranche ist diese Firma sehr bekannt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten lassen sich super mit der Freizeit vereinbaren. Alles sehr flexibel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Fokus der Geschäftsführung liegt auf dem wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens, was natürlich Sicherheit für Arbeitsplätze mit sich bringt. Darunter leidet jedoch das Bewusstsein für Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
In dem kleinen Team wächst man schnell zusammen. Guter Zusammenhalt mit gegenseitiger Unterstützung. Es gibt offiziell keinen Tratsch hinter dem Rücken anderer.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden klar und offen kommuniziert. Mitarbeiter werden in Entscheidungen miteinbezogen. Kritik wird ernst genommen.
Kommunikation
Eine offene, transparente und klare Kommunikation prägen die Meetings. Feedback wird gerne gehört, wertgeschätzt und sogleich in den Arbeitsalltag integriert.
Gehalt/Benefits
Für die Sparte und den KV wird großzügig entlohnt. Mit fairen Prämien kann das Gehalt aufgebessert werden. Verhandlungsgeschick zahlt sich aus.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass sich Arbeitsaufträge innerhalb kurzer Zeit ändern, wird es nie langweilig.