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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wer in diesem Unternehmen arbeitet, leistet nicht nur einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft, sondern profitiert auch persönlich durch eine inspirierende, unterstützende und gesundheitsfördernde Arbeitsumgebung. Ein ideales Arbeitsumfeld für alle, die Kreativität schätzen und einen gesunden Lebensstil anstreben.
super Mittagessen zum stark vergünstigten Mitarbeiterpreis, gratis Tiefgaragenparkplatz, große Terrasse, helles offenes Großraumbüro
starke Unterstützung, regelmäßige Weiterbildungen, offen für neue Ideen
Sich am Markt orientieren und guter Kundenservice
Was Mitarbeitende schlecht finden
....da fällt mir eigentlich nichts ein!
Mehr Einbezug in die Zielvereinbarungen wäre gewünscht
Mitarbeiterführung, keine flexible Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Teammeetings nach Themen einführen
Gleitzeit einführen
Gleitzeit, Wertschätzung der Mitarbeiter, nicht über Druck Leistung erzwingen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von AENGUS Ernährungskonzepte ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Geschäftsführung bemüht sich, dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden und niemand benachteiligt oder bevorzugt wird. Es ist jedoch einfacher, wenn man einen guten Draht nach ganz oben pflegt. Wie in so manchen Unternehmen.
Das Unternehmen bietet eine inspirierende Umgebung, in der man seine Kreativität voll entfalten kann. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von positiver Energie und starkem Kollegenzusammenhalt. Es gibt keinen unnötigen Druck, was das Arbeitsklima sehr angenehm und motivierend macht.
herzliches Team, jede Meinung ist gefragt und wird ernst genommen, es kann auch mal eine spontane Besprechung geben, was bei einem kleinem Team praktisch ist weil man sich kurzfristig abstimmen kann
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und familiär. Es hat anscheinend personell eine große Veränderung gegeben, das es Spaß macht mit den Kollegen zu arbeiten.
Sowohl im Innen- als auch im Außendienst merkt man den Zusammenhalt. Auch wenn man nach längere Zeit erst wieder ins Büro kommt wird man immer herzlich empfangen.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AENGUS Ernährungskonzepte ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Fokus der Geschäftsführung liegt auf dem wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens, was natürlich Sicherheit für Arbeitsplätze mit sich bringt. Darunter leidet jedoch das Bewusstsein für Nachhaltigkeit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungsseminare und Workshops werden regelmäßig abgehalten
Interne Weiterbildung jederzeit möglich. Auch an den selbst angebotenen Fortbildungen kann man teilnehmen.
Sehr gute Einarbeitung mit konkreten Zeit- und Lerninhaltsplänen.
Einige interne Fortbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AENGUS Ernährungskonzepte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet AENGUS Ernährungskonzepte besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AENGUS Ernährungskonzepte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AENGUS Ernährungskonzepte als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
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AENGUS Ernährungskonzepte
Branchendurchschnitt: Handel
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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