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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AEP Planung und Beratung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AEP Planung und Beratung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Leidenschaft für Ihr Projekt.

Wer wir sind

Unser Team von engagierten und hochqualifizierten Ingenieurinnen und Ingenieuren bietet ganzheitliche und wirtschaftliche Lösungen in einer Vielzahl von Kompetenzbereichen. Innovative Techniken, umwelt- und ressourcenschonende Planung und Ausführung erfordern spezialisiertes Fachwissen und bereichsübergreifende Konzeptionen. All dies und die Erfahrung aus einer Vielzahl realisierter Projekte bieten wir unseren Kunden. Setzen Sie auf nachhaltige Lösungen und unser spezielles Know-how.

Produkte, Services, Leistungen

Fachmännisch. Zuverlässig. Innovativ. Mit unserem umfangreichen Leistungsspektrum innerhalb unserer Kompetenzbereiche sind wir in der Lage, auch anspruchsvollste Projekte erfolgreich umzusetzen. Sie als Kunde profitieren von einem langjährigen Erfahrungsschatz und unserem tiefgreifenden Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen unserer Branche.

Unsere Fachbereiche

  • Kulturtechnik + Wasserwirtschaft
  • Energieversorgung + Umwelttechnik
  • Alpintechnik + Schneeanlagen
  • Baumanagement + Hochbau
  • Verkehrswege + Freizeitanlagen
  • Ressourcen + Verfahrensmanagement
  • BIM + Digitalisierung

Gemeinsam stark

Seit über 25 Jahren schätzen unsere Kunden die Eigenschaften, die AEP Planung und Beratung so erfolgreich gemacht haben: gelebte Kundennähe, kurze Wege und die Verlässlichkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das hat dem Unternehmen einen ausgezeichneten Ruf in der Branche und bei Behörden und Ämtern in ganz Österreich gesichert.

AEP Planung und Beratung ist Teil des BKW Engineering Netzwerkes – dem grössten Netzwerk für Ingenieurdienstleistungen im deutschsprachigen Raum. BKW Engineering ist ein innovatives und zukunftsweisendes Netzwerk und schafft Infrastrukturen und Gebäude für eine lebenswerte Zukunft für Mensch und Umwelt. Das BKW Engineering – Network of Excellence® steht für höchste Qualität und Leistung bei jedem Projekt. Durch die Arbeit von jedem unserer über 4.000 Mitarbeitenden wird unsere Haltung und Aufgabe sichtbar und erlebbar: Wir machen Lebensräume lebenswert.

Perspektiven für die Zukunft

Die AEP Planung und Beratung verzeichnet ein stetiges Wachstum und gehört zu den größten Anbietern von Ingenieursdienstleitungen in Österreich. Unser Ziel ist es, eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft zu fördern.

Kennzahlen

Mitarbeitende80

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • EssenszulageEssenszulage
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Was AEP Planung und Beratung über Benefits sagt

Sinnvolle Tätigkeit

Mit ganzer Leidenschaft fürs Projekt! AEP-Kunden aus Österreich, Deutschland und der Schweiz profitieren von grenzüberschreitenden Kompetenzen.

Vergütungen & Sozialleistungen

Wir bieten ein leistungsgerechtes Einkommen, attraktive Gehaltsmodelle, zusätzliche Prämienanreize, Mittagstischzuschüsse sowie regelmäßige Mitarbeiterevents.

Arbeitszeit + Urlaub

Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung leben wir Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeitenden dürfen sich über zusätzliche Urlaubstage freuen.

Karriere & Weiterbildung

Stetige Weiterentwicklung wird durch ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und Inhouse-Schulungen garantiert.

Familie & Beruf

Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und unsere Home-Office-Regelung mit Top EDV-Equipment ermöglicht eine Vereinbarung von Familie und Beruf

Arbeitssicherheit + Gesundheit

Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten des Arbeitsplatzes tragen zum Wohlbefinden und zur körperlichen Gesundheit unserer Mitarbeitenden bei.

Weitere Vorteile

Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz in einem ambitionierten, jungen Team sowie kollegiales Klima mit gelebtem Teamgeist und Du-Kultur.

Noch mehr Extras

Lease a Bike: Dienstrad Leasing, Corporate Carsharing: Möglichkeit zur Nutzung eines Firmen-E-Autos, Corporate BKW-Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen bei Top-Anbietern

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Innovative Techniken und umwelt- und ressourcenschonende Planung und Ausführung erfordern spezialisiertes Fachwissen und interdisziplinäres Denken. Dies bietet unser Team aus engagierten und hochqualifizierten Ingenieurinnen und Ingenieuren. Gepaart mit der Erfahrung aus einer Vielzahl realisierter Projekte entstehen so ganzheitliche, wirtschaftliche und nachhaltige Lösungen in einer Vielzahl von Kompetenzbereichen.

Gesuchte Qualifikationen

- Techniker (w/m/d)

- Projektleiter Hochabu (w/m/d) – Bereich Alpintechnik + Schneeanlagen, Alpine Infrastruktur

- Projektleiter (w/m/d) – Bereich Fernwärme + Allgemeine Infrastruktur

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AEP Planung und Beratung.

  • Silvia Haas

    jobs@aep.co.at

    +43 5242 71455-66

    Human Resources (HR)

  • Bitte bewirb Dich online über unsere Karriereseite und lade zusätzlich zum Lebenslauf ein Motivationsschreiben hoch.

    Erzähle uns, für welchen unserer Kompetenzbereiche du dich besonders interessierst und warum?

  • Alles dabei uns nichts vergessen? Am besten vor dem Hochladen alle Dokumente checken.

  • Bewirb Dich direkt online. Alle offenen Stellen findest Du hier.

  • Sobald du deine Bewerbungsunterlagen abgeschickt hast, erhältst du eine Eingangsbestätigung. Anschließend beginnt unser interner Bewerbungsprozess. Deine potenzielle Führungskraft und unsere Recruiting Partnerin sichten deine Bewerbung und treffen eine Vorauswahl. Gehörst du zu den passenden Kandidatinnen oder Kandidaten, laden wir dich gern zu einem ersten Gespräch ein.

Standorte

  • Münchner Straße 22, 6130 Schwaz
  • Bundesstraße 1, 6460 Imst
  • Hof 258, 6951 Lingenau

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibilität und Vertrauen; Möglichkeit viel zu lernen und selbstständig zu Arbeiten; Offene Kommunikation und erkennbarer Weitblick;
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Mit den Chefitäten konnte man auf Augenhöhe reden.
Und man hat sich für gewisse Dinge entschuldigt.
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Flexibilität
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Bezahlung und der Umgang mit den Kollegen
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Abwechslungsreiche Arbeit.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man sollte zwar fordernd sein aber auf einem realistischen Level.
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Kommunikation
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Umgang, Aufwändiger als es sein müsste.
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Grabenkämpfe mit anderen Abteilungen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Stellt Leute ein die die Aufgaben auch problemlos erledigen können.
Setzt den neuen glücklichen nicht zu dem speziellen Kollegen.
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Kommunikation
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Umgang mit den Mitarbeitern überdenken. Klarere Aufgabenteilung und Hierarchie. Realistische Vorstellung über Projekte.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von AEP Planung und Beratung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Derzeit ein im Durchschnitt eher junges Team, ältere Mitarbeiter werden meiner Meinung nach gleich behandelt/geschätzt
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AEP Planung und Beratung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet AEP Planung und Beratung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AEP Planung und Beratung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AEP Planung und Beratung als eher modern.