Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produktportfolio und die Branche sind aus meiner Sicht sehr spannend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wiederkehrende Kündigungswellen, Wechsel auf Führungsebene, aus meiner Sicht teilweise fachlich fragwürdige Führungsentscheidungen.
Auch den öffentlichen Außenauftritt empfand ich zuletzt als wenig professionell.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach wäre es sinnvoll, die Führungsstruktur sowie die Besetzung einzelner Führungspositionen kritisch zu hinterfragen und dabei den Fokus noch stärker auf fachliche Kompetenz und Führungserfahrung zu legen.
Aus meiner Sicht sollte stärker darauf geachtet werden, dass die Außendarstellung den technischen Anspruch und die Professionalität des Unternehmens authentisch widerspiegelt.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Erfahrung nach war die Arbeitsatmosphäre früher deutlich besser. Durch die Standortzusammenlegungen, diverse Einsparungen und mehrere Kündigungswellen hat sie sich aus meiner Sicht merklich verschlechtert. Kollegen fahren die Ellenbogen aus!
Image
Meiner Meinung nach hat das Unternehmen in den letzten Jahren an Image verloren. Den Social-Media-Auftritt empfinde ich als wenig professionell und für so ein Unternehmen unpassend. Aus meiner Sicht fehlt es an technischem Verständnis bei der Gestaltung der Inhalte. Statt die technische Kompetenz und Innovationskraft des Unternehmens in den Vordergrund zu stellen, habe ich den Eindruck, dass häufig allgemeinen Social-Media-Trends gefolgt wird. Für ein Unternehmen dieser Branche empfinde ich das als wenig professionell.
Work-Life-Balance
Homeoffice wurde eingeschränkt. Je nach Abteilung wurden teilweise weiterhin zwei Tage akzeptiert, während dies in anderen Bereichen nicht möglich war. Ich empfand diese Regelung als nicht einheitlich und unfair.
Karriere/Weiterbildung
Meiner Wahrnehmung nach wurden Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten nicht immer ausschließlich nach fachlicher Kompetenz vergeben. Ich hatte den Eindruck, dass persönliche Beziehungen und Sympathien bei einzelnen Entscheidungen eine nicht unerhebliche Rolle spielten.
Meiner Erfahrung nach wurde meine gewünschten Weiterbildungen trotz mehrfacher Gespräche immer wieder verschoben und letztlich nicht genehmigt.
Gehalt/Benefits
Meiner Erfahrung nach war das Gehalt anfangs attraktiv. Durch die Sparmaßnahmen waren Gehaltserhöhungen aus meiner Sicht kaum noch möglich. Zusätzlich wurden einzelne Benefits, wie etwa der Essenszuschuss auf "on hold" gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach war der Kollegenzusammenhalt früher eine der großen Stärken des Unternehmens. Durch den umfangreichen Stellenabbau und mehrere Kündigungswellen hat er sich aus meiner Sicht jedoch deutlich verschlechtert. Gegen Monatsende wurde oft darüber gescherzt, wer als Nächstes kündigen würde. Für mich spiegelte das die Stimmung im Unternehmen gut wider.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach spielte die Betriebszugehörigkeit oder das Alter im Hinblick auf Wertschätzung keine erkennbare Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Zuviel Führungsebenen! Ich hatte den Eindruck, dass einzelne Führungskräfte noch nicht über die notwendige Erfahrung oder das erforderliche Fachwissen verfügten, was sich aus meiner Sicht teilweise auf die Qualität von Entscheidungen und die Führung ausgewirkt hat.
Arbeitsbedingungen
Meiner Erfahrung nach waren die Arbeitsbedingungen nicht optimal. Die Großraumbüros führten aus meiner Sicht zu einem hohen Lärmpegel. Hinzu kamen eine unzureichende Lüftung sowie laute mobile Klimageräte, die ich als störend empfand.
Kommunikation
Flurfunk funktionierte oft besser als die offizielle Kommunikation. Aus meiner Sicht war die Kommunikation der Führungsebene häufig unzureichend. Zudem wurden nach meinem Eindruck Entscheidungen, Strategien, etc. teilweise bereits am nächsten Tag wieder geändert, was für Unsicherheit und Chaos sorgte.
Gleichberechtigung
Nach meiner Wahrnehmung zeigte sich auf den oberen Führungsebenen kaum weibliche Repräsentation. Frauen waren überwiegend in administrativen und unterstützenden Funktionen tätig.
Interessante Aufgaben
Meiner Meinung nach gab es grundsätzlich interessante und spannende Projekte. Aufgrund von Budgeteinsparungen wurden jedoch viele Projekte auf "on hold" gesetzt. Aus meiner Sicht gingen dadurch einige abwechslungsreiche und interessante Aufgaben verloren.