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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 1,6
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Leider nicht seriös...

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Wien als Formular Designer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine zeitnahe Rückmeldung erachte ich schon als das mindeste, was man Bewerbn anbieten sollte. Insbesondere dann, wenn man viele Stunden in den Bewerbungsprozess, das Assessment, die Gespräche etc. investiert, nur um dann nicht mal zu erfahren, warum man nicht genommen wurde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Robert WolfMarketing

Liebe Bewerber:in
Lieber Bewerber

Danke für Dein Feedback und die Verbesserungsvorschläge.

Leider haben sich die Rückmeldungen diesmal aufgrund der aktuellen Grippesaison und den vielen Krankenstände, wie per Mail auch allen Bewerber:innen mitgeteilt wurde, ein wenig verzögert.

Wir haben uns nach der internen Auswertung bei allen Bewerber:innen gemeldet, warum wir uns leider nicht für sie entschieden haben. Es tut mir Leid, wenn Dir das Feedback hier nicht ausgereicht hat. Nachdem ich hier jedoch per Mail keine Rückmeldung erhalten habe, würde ich mich über eine kurze Mail an bewerbung@aforms.com freuen.

Liebe Grüße

Robert von aforms

Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider reicht die Wertschätzung gegenüber Bewerbern nicht einmal für eine Standard-Absage. Und das bei einem Unternehmen, das sein Geld mit der Automatisierung von Prozessen verdient ...

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Robert WolfMarketing

Liebe Bewerber:in
Lieber Bewerber

Es tut mir Leid, dass Deine Bewerbung offenbar untergegangen ist. Wir sind sehr bemüht uns bei allen Bewerber:innen, auch bei einer negativen Antwort, zu melden. Sorry, dass das in Deinem Fall offenbar nicht geklappt hat.

Ich würde mich freuen, wenn Du Dich bei mir per Mail unter robert.wolf@aforms.com melden würdest, dann würde ich mir Deine Bewerbung gerne noch einmal ansehen!

Liebe Grüße

Robert von aforms

So ein tolles Bewerbungsgespräch hab ich selten erlebt

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in Wien als Projekt-Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

gibt nix

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Nicht ernst zu nehmen.

1,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Erstmal einen Bewerbungsprozess einführen.

Bewerbungsfragen

  • Kaum eine persönliche Frage, bis auf die Pünktlichkeit.
  • Gründe für den Wechsel, sowohl dorthin als auch zu anderen, vorangegangenen Arbeitgebern.
  • Technisch sinnbefreite Fragen, die auf einen kaum durchdachten oder gar vernünftigen Entscheidungsprozess hinweisen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Peter BehrendtGeschäftsführer

Lieber Bewerber,
Liebe Bewerberin,

schade dass Sie unser Aufnahmeverfahren als unzureichend empfunden haben. Wir haben diesen Prozess letztes Jahr über mehrere Monate hin optimiert und an unsere Bedürfnisse angepasst. Seither konnten wir bereits mehrere Personen finden die Ihren Job super umsetzen und auch gut in unser Team passen.

Gerne stehe ich Ihnen für ein persönliches Gespräch zu Ihrem Bewerbungsprozess zur Verfügungen.

Beste Grüße
Marvin Behrendt.