27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
100% Homeoffice möglich und trotzdem reger Austausch im Büro
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Monatliche Events
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
2500 € Budget für Weiterbildung jährlich
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung jährlich.
Mitarbeiterevents monatlich.
Impfungen kostenlos.
Kollegenzusammenhalt
Respekt, Teamgeist und Hilfsbereitschaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Probiert sich immer weiter zu entwickeln und den KVP Gedanken in allen Bereichen zu leben.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so...
Arbeitsatmosphäre
Als Ausgleich für die bis zu 100% Home Office werden monatliche Teamevents veranstaltet, um den Zusammenhalt zu fordern.
Image
Der Führungskreis tut viel dafür, dass es immer besser wird.
Work-Life-Balance
Mann kann bis zu 100% Home Office machen.
Karriere/Weiterbildung
Es steht jedem Mitarbeiter ein jährliches Weiterbildungsbudget zu Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Total Papierloses Arbeiten und bei Dienstreisen wird der Zug bevorzugt.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork wird groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für Verbesserungen und Inputs.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und bis zu 100% Home Office.
Kommunikation
Monatliche Updatetermin des Führungskreises für alle Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Digitalisierung der Verwaltung hilft der gesamten Gesellschaft.
Gehalt/Benefits
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Großartiges Unternehmen mit professionellem und motiviertem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovationskultur: aforms2web ist ein innovatives Unternehmen, das ständig bestrebt ist, die neuesten Technologien und Trends zu nutzen, um seinen Kunden die bestmöglichen Lösungen zu bieten. Das Unternehmen fördert Innovation und Kreativität bei seinen Mitarbeitern, was dazu beiträgt, dass wir immer auf dem neuesten Stand bleiben und uns ständig weiterentwickeln können.
Verbesserungsvorschläge
aforms2web könnte noch mehr Anreize für die Nutzung von umweltfreundlichen Verkehrsmitteln wie Fahrrädern oder öffentlichen Verkehrsmitteln schaffen, um die CO2-Emissionen zu reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei aforms2web ist äußerst positiv und von Zusammenarbeit und Unterstützung geprägt. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten und Stärken einbringen kann und fördert somit eine Arbeitsumgebung, in der sich jeder wohlfühlt. Einer der beiden Unternehmensleiter bringt regelmäßig seinen Hund "Chichi" mit. Es sind also auch Hunde im Büro erwünscht.
Image
aforms2web ist ein sogenannter "Hidden Champion" und ein Unternehmen, das oft unter dem Radar fliegt. Das Unternehmen hat sich in seiner Branche einen Namen gemacht und ist bekannt für seine innovativen und zuverlässigen digitalen Lösungen. Das Unternehmen ist der Marktführer in Österreich und entwickelt sich auch in der Schweiz zum Martkführer.
Work-Life-Balance
Bei aforms2web wird viel Wert auf eine gute Work-Life-Balance gelegt. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, um die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu berücksichtigen. Das Unternehmen bietet auch 100% Homeoffice an.
Karriere/Weiterbildung
aforms2web stellt jedem Mitarbeiter ein jährliches Fortbildungsbudget von €2500 zur Verfügung, das für Schulungen, Workshops und Konferenzen verwendet werden kann. Die Mitarbeiter haben somit die Möglichkeit, sich auf dem neuesten Stand der Technologie zu halten und ihre Fähigkeiten zu verbessern, um ihre Karriere voranzutreiben. Das Unternehmen bietet auch interne Schulungen und Workshops an, um die Mitarbeiter auf neue Projekte und Entwicklungen vorzubereiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bei aforms2web ist wettbewerbsfähig und entspricht den Fähigkeiten und Erfahrungen des Mitarbeiters. Darüber hinaus bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern eine Vielzahl von Sonderleistungen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Es finden auch monatliche Events statt um sich trotz 100% Homeoffice zu sehen, um das Teambuilding zu stärken
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist in der Digitalisierung tätig und arbeitet absolut Papierlos. Es werden aber auch keine besonderen Aktionen oder Projekte im Sinne der Umwelt unternommen. Hier gibt es Potential
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei aforms2web ist außergewöhnlich stark. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass die Mitarbeiter zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um gemeinsam zum Erfolg beizutragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei aforms2web wird ein respektvoller Umgang mit älteren Kollegen großgeschrieben. Das Unternehmen schätzt und respektiert die Erfahrungen und das Know-how älterer Mitarbeiter und fördert somit ein positives Arbeitsumfeld.
Vorgesetztenverhalten
Professionell und unterstützend. Sie geben klare Anweisungen und stellen sicher, dass die Mitarbeiter die notwendigen Ressourcen und Werkzeuge haben, um ihre Arbeit effektiv und effizient zu erledigen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei aforms2web sind äußerst gut. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass die Mitarbeiter in einer komfortablen und ergonomischen Umgebung arbeiten können. Das Unternehmen bietet auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, um den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht zu werden und eine gute Work-Life-Balance zu fördern. Wer möchte kann in einem modernen und großzügigen Büro arbeiten, wer nicht möchte kann zu 100% aus dem Homeoffice arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsführung ist offen und transparent, was zu einer besseren Zusammenarbeit und einem reibungslosen Arbeitsablauf führt. Das Unternehmen legt viel Wert darauf, dass die Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand sind und Informationen schnell und klar weitergegeben werden.
Gleichberechtigung
Nachdem aforms2web bei öffentlichen Ausschreibungen mitmacht, sind sie an Gleichberechtigungsvorgaben gebunden. Männer und Frauen verdienen gleich viel und haben die selben Aufstiegschancen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei aforms2web sind äußerst interessant und bieten den Mitarbeitern die Möglichkeit, sich in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln. Das Unternehmen ist im Bereich der Digitalisierung tätig, einem Zukunftsthema, das auch in den kommenden Jahren immer wichtiger wird.
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Mehrfachbewertung
Interessante Projekte in der DACH Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jährliche Gehaltserhöhung wird automatisch vom Arbeitgeber vorgeschlagen
Verbesserungsvorschläge
Teamvergrößerung
Arbeitsatmosphäre
Großes modernes Büro, Homeoffice möglich, entspannter Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Wechsel zwischen Stress und weniger zu tun passt mir gut.
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team ever
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll auf Augenhöhe
Kommunikation
Funktioniert auch in Corona Zeiten
Gleichberechtigung
IT Firma mit Frauen und Männern in der Leitung
Interessante Aufgaben
Jede Menge sinnvolle Projekte rund um die Digitalisierung von Verwaltungen in der Dach region
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Bin froh hier gelandet zu sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Langjährige und großteils auch sehr nette Kunden
Arbeitsatmosphäre
manchmal stressig
Work-Life-Balance
dafür ist jeder selbst verantwortlich
Karriere/Weiterbildung
flache Hierarchie, deshalb gibt es keine große Karriereleiter. Aber es gibt für Jeden jährlich ein Bildungsbudget.
Kollegenzusammenhalt
super Team
Vorgesetztenverhalten
sehr kollegial und verständnisvoll
Kommunikation
zu Covid Zeiten leider hautpsächlich virtuell
Gehalt/Benefits
kann immer mehr sein
Gleichberechtigung
hä?
Interessante Aufgaben
wo gibts nur interessante Aufgaben?
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Viel versprochen nicht so viel gehalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Eine Personalabteilung wäre bei der Firmengröße sicher sinnvoll
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen ist zwar eine nettes Zusammenarbeiten aber es wird wenig getan um das Team zusammenzuhalten.
Image
Veralterte Firma
Work-Life-Balance
Frei einteilbar und ein ausgewogenes WLB ist gegeben
Karriere/Weiterbildung
Es wird mit einem hohen Budget gelockt aber wenig davon wirklich genutzt
Gehalt/Benefits
Für die Branche nicht wirklich gut. Man hält sich sehr nah an die Mindestgehälter und wird oft einem viel versprochen und es wird nicht so viel davon gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Kein wirkliches Teamgefühl
Vorgesetztenverhalten
Personalmanagement ist halt ein eigener Beruf
Kommunikation
Jeder ist recht gut erreichbar. Management ist offen auf neue Vorschläge aber es fehlt der Antrieb wirklich etwas für sein Team zu tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen Punkt, der nicht super ist.
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, keinen Mitarbeiter zu überlasten. Durch gute Ressourcenplanung und Aufmerksamkeit der Teamleitung gelingt die WLB auch im Home-Office super.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist wirklich mehr als fair. Es gibt ein Bildungsbudget jedes Jahr sowie Sodexo Gutscheine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird sehr ernst genommen
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmslos tolle Kollegen, die auch im Home-Office großartige Arbeit leisten. Bei Konflikt wird sofort daran gearbeitet. Status-Meetings sowie Monats-Updates, gemeinsame Mittagessen (auch virtuell), sowie zahlreiche After-Work-Events schweißen die Kollegen zusammen. Die Teilnahme ist kein Muss und man wird nicht schief angesehen, wenn man nicht teilnimmt.
Vorgesetztenverhalten
Besser geht es nicht!
Kommunikation
Es wird sehr viel miteinander gesprochen, man ist sehr schnell bei "Du".
Gleichberechtigung
Habe noch nie so eine diverse IT-Firma gesehen. Aufstiegschancen sind definitiv nicht geschlechtsbasiert.
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche, namhafte Kunden und ein sehr breites Spektrum an Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Beste Firma ever
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
sau blöde fragen teilweise
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hä?
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Froh, weg zu sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung der Firma verspricht viel, hält aber wenig. Weder auf Feedback, noch auf Wünsche zum Arbeitsumfeld (bzw. das im Bewerbungsgespräch eigentlich vereinbarte Tätigungsfeld) wird eingegangen. Die verbreitetste Reaktion ist doch immer wieder die spontane Kündigung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird aforms solutions & services durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden aforms solutions & services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich aforms solutions & services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.