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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Probiert sich immer weiter zu entwickeln und den KVP Gedanken in allen Bereichen zu leben.
Monatliche Events
Innovationskultur: aforms2web ist ein innovatives Unternehmen, das ständig bestrebt ist, die neuesten Technologien und Trends zu nutzen, um seinen Kunden die bestmöglichen Lösungen zu bieten. Das Unternehmen fördert Innovation und Kreativität bei seinen Mitarbeitern, was dazu beiträgt, dass wir immer auf dem neuesten Stand bleiben und uns ständig weiterentwickeln können.
Jährliche Gehaltserhöhung wird automatisch vom Arbeitgeber vorgeschlagen
Langjährige und großteils auch sehr nette Kunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit den Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Weiter so...
aforms2web könnte noch mehr Anreize für die Nutzung von umweltfreundlichen Verkehrsmitteln wie Fahrrädern oder öffentlichen Verkehrsmitteln schaffen, um die CO2-Emissionen zu reduzieren.
Eine Personalabteilung wäre bei der Firmengröße sicher sinnvoll
Teamvergrößerung
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von aforms solutions & services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden alle gleich behandelt.
Bei aforms2web wird ein respektvoller Umgang mit älteren Kollegen großgeschrieben. Das Unternehmen schätzt und respektiert die Erfahrungen und das Know-how älterer Mitarbeiter und fördert somit ein positives Arbeitsumfeld.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es steht jedem Mitarbeiter ein jährliches Weiterbildungsbudget zu Verfügung.
2500 € Budget für Weiterbildung jährlich
aforms2web stellt jedem Mitarbeiter ein jährliches Fortbildungsbudget von €2500 zur Verfügung, das für Schulungen, Workshops und Konferenzen verwendet werden kann. Die Mitarbeiter haben somit die Möglichkeit, sich auf dem neuesten Stand der Technologie zu halten und ihre Fähigkeiten zu verbessern, um ihre Karriere voranzutreiben. Das Unternehmen bietet auch interne Schulungen und Workshops an, um die Mitarbeiter auf neue Projekte und Entwicklungen vorzubereiten.
flache Hierarchie, deshalb gibt es keine große Karriereleiter. Aber es gibt für Jeden jährlich ein Bildungsbudget.
Es wird mit einem hohen Budget gelockt aber wenig davon wirklich genutzt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- aforms solutions & services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet aforms solutions & services besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen aforms solutions & services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei aforms solutions & services als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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JobFür mich
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