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7 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Probiert sich immer weiter zu entwickeln und den KVP Gedanken in allen Bereichen zu leben.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so...

Arbeitsatmosphäre

Als Ausgleich für die bis zu 100% Home Office werden monatliche Teamevents veranstaltet, um den Zusammenhalt zu fordern.

Image

Der Führungskreis tut viel dafür, dass es immer besser wird.

Work-Life-Balance

Mann kann bis zu 100% Home Office machen.

Karriere/Weiterbildung

Es steht jedem Mitarbeiter ein jährliches Weiterbildungsbudget zu Verfügung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Total Papierloses Arbeiten und bei Dienstreisen wird der Zug bevorzugt.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork wird groß geschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden alle gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr für Verbesserungen und Inputs.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros und bis zu 100% Home Office.

Kommunikation

Monatliche Updatetermin des Führungskreises für alle Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Digitalisierung der Verwaltung hilft der gesamten Gesellschaft.


Gehalt/Benefits

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Großartiges Unternehmen mit professionellem und motiviertem Team

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovationskultur: aforms2web ist ein innovatives Unternehmen, das ständig bestrebt ist, die neuesten Technologien und Trends zu nutzen, um seinen Kunden die bestmöglichen Lösungen zu bieten. Das Unternehmen fördert Innovation und Kreativität bei seinen Mitarbeitern, was dazu beiträgt, dass wir immer auf dem neuesten Stand bleiben und uns ständig weiterentwickeln können.

Verbesserungsvorschläge

aforms2web könnte noch mehr Anreize für die Nutzung von umweltfreundlichen Verkehrsmitteln wie Fahrrädern oder öffentlichen Verkehrsmitteln schaffen, um die CO2-Emissionen zu reduzieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei aforms2web ist äußerst positiv und von Zusammenarbeit und Unterstützung geprägt. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten und Stärken einbringen kann und fördert somit eine Arbeitsumgebung, in der sich jeder wohlfühlt. Einer der beiden Unternehmensleiter bringt regelmäßig seinen Hund "Chichi" mit. Es sind also auch Hunde im Büro erwünscht.

Image

aforms2web ist ein sogenannter "Hidden Champion" und ein Unternehmen, das oft unter dem Radar fliegt. Das Unternehmen hat sich in seiner Branche einen Namen gemacht und ist bekannt für seine innovativen und zuverlässigen digitalen Lösungen. Das Unternehmen ist der Marktführer in Österreich und entwickelt sich auch in der Schweiz zum Martkführer.

Work-Life-Balance

Bei aforms2web wird viel Wert auf eine gute Work-Life-Balance gelegt. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, um die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu berücksichtigen. Das Unternehmen bietet auch 100% Homeoffice an.

Karriere/Weiterbildung

aforms2web stellt jedem Mitarbeiter ein jährliches Fortbildungsbudget von €2500 zur Verfügung, das für Schulungen, Workshops und Konferenzen verwendet werden kann. Die Mitarbeiter haben somit die Möglichkeit, sich auf dem neuesten Stand der Technologie zu halten und ihre Fähigkeiten zu verbessern, um ihre Karriere voranzutreiben. Das Unternehmen bietet auch interne Schulungen und Workshops an, um die Mitarbeiter auf neue Projekte und Entwicklungen vorzubereiten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt bei aforms2web ist wettbewerbsfähig und entspricht den Fähigkeiten und Erfahrungen des Mitarbeiters. Darüber hinaus bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern eine Vielzahl von Sonderleistungen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Es finden auch monatliche Events statt um sich trotz 100% Homeoffice zu sehen, um das Teambuilding zu stärken

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist in der Digitalisierung tätig und arbeitet absolut Papierlos. Es werden aber auch keine besonderen Aktionen oder Projekte im Sinne der Umwelt unternommen. Hier gibt es Potential

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt bei aforms2web ist außergewöhnlich stark. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass die Mitarbeiter zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um gemeinsam zum Erfolg beizutragen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei aforms2web wird ein respektvoller Umgang mit älteren Kollegen großgeschrieben. Das Unternehmen schätzt und respektiert die Erfahrungen und das Know-how älterer Mitarbeiter und fördert somit ein positives Arbeitsumfeld.

Vorgesetztenverhalten

Professionell und unterstützend. Sie geben klare Anweisungen und stellen sicher, dass die Mitarbeiter die notwendigen Ressourcen und Werkzeuge haben, um ihre Arbeit effektiv und effizient zu erledigen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen bei aforms2web sind äußerst gut. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass die Mitarbeiter in einer komfortablen und ergonomischen Umgebung arbeiten können. Das Unternehmen bietet auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, um den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht zu werden und eine gute Work-Life-Balance zu fördern. Wer möchte kann in einem modernen und großzügigen Büro arbeiten, wer nicht möchte kann zu 100% aus dem Homeoffice arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsführung ist offen und transparent, was zu einer besseren Zusammenarbeit und einem reibungslosen Arbeitsablauf führt. Das Unternehmen legt viel Wert darauf, dass die Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand sind und Informationen schnell und klar weitergegeben werden.

Gleichberechtigung

Nachdem aforms2web bei öffentlichen Ausschreibungen mitmacht, sind sie an Gleichberechtigungsvorgaben gebunden. Männer und Frauen verdienen gleich viel und haben die selben Aufstiegschancen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bei aforms2web sind äußerst interessant und bieten den Mitarbeitern die Möglichkeit, sich in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln. Das Unternehmen ist im Bereich der Digitalisierung tätig, einem Zukunftsthema, das auch in den kommenden Jahren immer wichtiger wird.

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Mehrfachbewertung

Interessante Projekte in der DACH Region

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jährliche Gehaltserhöhung wird automatisch vom Arbeitgeber vorgeschlagen

Verbesserungsvorschläge

Teamvergrößerung

Arbeitsatmosphäre

Großes modernes Büro, Homeoffice möglich, entspannter Umgang miteinander

Work-Life-Balance

Wechsel zwischen Stress und weniger zu tun passt mir gut.

Kollegenzusammenhalt

Bestes Team ever

Vorgesetztenverhalten

Verständnisvoll auf Augenhöhe

Kommunikation

Funktioniert auch in Corona Zeiten

Gleichberechtigung

IT Firma mit Frauen und Männern in der Leitung

Interessante Aufgaben

Jede Menge sinnvolle Projekte rund um die Digitalisierung von Verwaltungen in der Dach region


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Viel versprochen nicht so viel gehalten

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Eine Personalabteilung wäre bei der Firmengröße sicher sinnvoll

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen ist zwar eine nettes Zusammenarbeiten aber es wird wenig getan um das Team zusammenzuhalten.

Image

Veralterte Firma

Work-Life-Balance

Frei einteilbar und ein ausgewogenes WLB ist gegeben

Karriere/Weiterbildung

Es wird mit einem hohen Budget gelockt aber wenig davon wirklich genutzt

Gehalt/Benefits

Für die Branche nicht wirklich gut. Man hält sich sehr nah an die Mindestgehälter und wird oft einem viel versprochen und es wird nicht so viel davon gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Kein wirkliches Teamgefühl

Vorgesetztenverhalten

Personalmanagement ist halt ein eigener Beruf

Kommunikation

Jeder ist recht gut erreichbar. Management ist offen auf neue Vorschläge aber es fehlt der Antrieb wirklich etwas für sein Team zu tun.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mhr Top als Flop

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man geht oft zusammen essen(auch abteilungsübergreifend). Der Umgangston ist freundlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei Problemen wird nicht miteinander gesprochen sondern diese hinter dem Rücken des Betreffenden an die GF kommuniziert, die dann mit Kündigung reagiert.

Verbesserungsvorschläge

Immer beide Seiten hören bevor man reagiert. Es gibt auch andere Lösungen außer Rausschmiß.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Großartige Chefs, supernette Kollegen, "Wohlfühl"-Arbeitsklima

4,4
Hat bis 2009 im Bereich PR / Kommunikation in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

aforms2web (Fokus elektronische Formulare, www.aforms2web.com) ist ein Tochter-Unternehmen von der IT-Firma ANECON. Das kleine Team (10 Personen) wird von 2 Geschäftsführern geleitet. Das Arbeiten ist geprägt von flachen Hierarchien sowie einem herzlichen, respektvollen Umgang untereinander. Die Geschäftsführer sind visionär, dennoch fundiert und professionell unterwegs und haben stets ein offenes Ohr für Fragen und Meinungen. Auf die private Situation eines jeden Mitarbeiters (Kinderbetreuung etc.) wird stets eingegangen.

Das Office selbst ist im alten AKH untergebracht mit Aussicht aufs Grüne. Die Räumlichkeiten sind zwar eher klein, werden aber durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office wieder wettgemacht. Ich habe bei aforms2web 2 Jahre gearbeitet und mich sehr wohl gefühlt (besuche nach wie vor gerne das Büro zum Tratschen ;-) - die Firma kann ich also nur bestens weiterempfehlen!

Verbesserungsvorschläge

absolut keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel Potential für die Zukunft

4,7
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

ein größteres Büro


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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