Fairer Arbeitgeber, flexible Arbeitszeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, familienfreundlich, gutes Vorgesetztenverhältnis, gute Sozialleistungen, guter Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konzernstrukturen, die teilweise im Detail unflexibel sind
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter, die bereits jahrelang in der Firma tätig sind und eventuell keine Herausforderungen mehr finden, sollten diesbezüglich mehr gefordert werden, um sie nicht an andere Firmen zu verlieren.
Arbeitsatmosphäre
klare Hierarchien, klare Ziele, neues Büro, moderne Arbeitsplätze, Mitarbeitern wird in der Arbeit viel Vertrauen entgegengebracht
Image
Das Image der Firma würde ich als gut bezeichnen, vor allem, da wir im Bereich Wasserkraft arbeiten. Die Qualität der Arbeit ist gut und im Vergleich zu anderen Konkurrenten detaillierter.
Work-Life-Balance
so wie man die Arbeitszeiten für sich selbst definiert, werden sie akzeptiert. d.h. macht man gerne Überstunden (und ist gerade Bedarf), werden sich die Chefs über die zusätzliche Abarbeitung freuen. Erledigt man seine Arbeit hauptsächlich innerhalb der regulären Arbeitszeit und möchte nicht ewig am Abend im Büro sitzen, wird dies genauso akzeptiert.
Arbeitszeiten sind flexibel (Gleitzeit), wird kurzfristig Urlaub benötigt, ist dies normalerweise problemlos möglich. Allerdings sollten bei der Urlaubsplanung grundsätzlich die Projekttermine beachtet werden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Intentionen zur Weiterentwicklung hat, kann man dies in der Firma sicherlich verwirklichen. Man kann große Projekte leiten, Fortbildungen besuchen, etc.
Gehalt/Benefits
Gehalt zufriedenstellend und pünktlich, es gibt einen Mittagstisch, welcher von der Firma beinahe zur Gänze übernommen wird, es gibt täglich Kaffee, Milch, frisches Obst, es gibt verschiedene Firmenvergünstigungen, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist im Bereich erneuerbare Energie tätig, es gibt einen Betriebsrat für die Mitarbeiter, der sehr auf die Erhaltung der erworbenen Vergünstigungen achtet und für die Belange der MA arbeitet
Kollegenzusammenhalt
guter kollegialer Zusammenhalt, gutes Betriebsklima, guter Austausch in den Kaffeepausen und auch dazuwischen
Umgang mit älteren Kollegen
in der Firma herrscht eine gute Mischung aus jung und alt, die älteren Kollegen sind durchwegs schon teilweise Jahrzehnte in der Firma und bringen ein großes Wissen mit, von dem die jüngeren MA profitieren können, Umgang mit älteren MA ist gut und nicht anders als mit den jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
gutes Vorgesetztenverhältnis, kurze Wege, guter Informationsfluss
Arbeitsbedingungen
modernes neues Büro, alle 3 Jahre neue Computer, wahlweise Laptop oder Workstation, verschachteltes Großraumbüro mit Nischen (somit hat man durchaus seine Rückzugsmöglichkeiten), Lärmbelästigung trotz offener Bürostruktur verhältnismäßig gering
Kommunikation
regelmäßige Meetings zu Informationen bzgl. Budget, Projekte, Firmenziele
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben, in der Firma wird auf einen relativ hohen Frauenanteil im Vergleich zu anderen technischen Büros wert gelegt
Interessante Aufgaben
Da wir in einem Spezialbereich arbeiten, fallen hier immer wieder spannende und anspruchsvolle Tätigkeiten an, die einen fordern und es nicht langweilig werden lassen.