Absolut nicht zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
In der heutigen Zeit ankommen, Kritik ernst nehmen und annehmen.
Arbeitsatmosphäre
Immer voller Druck
Kommunikation
Kommunikation besteht nur so lange, so lange man tut, was die Leitung sagt.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander meistens super, die Leitung missversteht das als Zufriedenheit im Job.
Work-Life-Balance
Es wird natürlich nie laut ausgesprochen, aber erwartet werden übermäßiges Engagement, keine Krankenstände und keine Überstunden bei gleichzeitiger sehr hoher Arbeitslast.
Vorgesetztenverhalten
Autoritär, kontrollierend und hierarchisch und am heutigen Stand vorbei. Es gibt in dem sehr kleinen Team gleich 2 Vorgesetzte, die beide schon ewig dabei sind und das komplette Sagen haben. Jedes kritische Hinterfragen wird abgewürgt oder schöngeredet. Fehler innerhalb der Leitung, die sehr oft passieren, werden totgeschwiegen oder den Angestellten angelastet.
Gleichberechtigung
Fast nur Frauen im Büro
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen. Gesucht werden junge Leute, die sich mit wenig Gehalt zufrieden geben, viel arbeiten und nicht aufmucken.
Arbeitsbedingungen
Büro ist zentral gelegen
Gehalt/Sozialleistungen
Selbst für den Non Profit Bereich unterdurchschnittlich, Sozialleistungen gibt es nicht, kein Kollektivvertrag, jede Gehaltserhöhung ist ein Kampf.
Image
Image nach außen ist gut, intern wissen alle, wie schlecht es läuft, aber niemand traut sich, was zu sagen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt organisationsinterne Weiterbildungsworkshops. Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Jobs sind nicht vorhanden.