Ihr Unternehmen?
AFS - Austauschprogramme für interkulturelles Lernen als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Hund erlaubt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
coole Idee - leider nicht gut umgesetzt
Der Arbeitsbereich an sich in sehr spannend und interessant. Man kann unabhängig arbeiten und seine Stärken versuchen, auszuspielen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
dass den Mitarbeiter*innen nicht zugehört wird, sie nicht ernst genommen werden in Ihrem Fachgebiet
Mangelnde Führungsfähigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
In der heutigen Zeit ankommen, Kritik ernst nehmen und annehmen.
mal über Arbeitsrecht informieren
Das absolut wichtigste: Kritik annehmen und ruhig sich darüber austauschen. Verbesserungsvorschläge annehmen. Eine offene Feedbackkultur zulassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von AFS - Austauschprogramme für interkulturelles Lernen ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fast nur Frauen im Büro
Alles gut hier. Sind hauptsächlich Frauen im Büro.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AFS - Austauschprogramme für interkulturelles Lernen ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Selbst für den Non Profit Bereich unterdurchschnittlich, Sozialleistungen gibt es nicht, kein Kollektivvertrag, jede Gehaltserhöhung ist ein Kampf.
niedriges Gehalt, kein Kollektivvertrag, keine Sozialleistungen
Gehalt ist sehr niedrig. Sozialleistungen gibt es keine.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt organisationsinterne Weiterbildungsworkshops. Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Jobs sind nicht vorhanden.
kleines Büro, keine Aufstiegsmöglichkeiten
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten. Es ist ein kleines Büro. Es gibt interkulturelle Workshops, an denen man teilnehmen kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AFS - Austauschprogramme für interkulturelles Lernen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet AFS - Austauschprogramme für interkulturelles Lernen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AFS - Austauschprogramme für interkulturelles Lernen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
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