11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verlässliche Einsätze und respektvoller Umgang
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Traun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Kollektivvertrag im Sicherheitsgewerbe nicht viel hergibt, ist bekannt – dafür kann die Firma natürlich nichts. AFS setzt auf ein paar Festangestellte, um die Fixdienste abzudecken, arbeitet aber hauptsächlich mit geringfügig Beschäftigten.
Ich persönlich hatte nie Probleme mit Vorgesetzten oder Kollegen. Selbst bei Geringfügigen wurde darauf geachtet, dass man eine passende und ordentliche Uniform bekommt – leider keine Selbstverständlichkeit in der Branche. Bei einem anderen Sicherheitsdienst war ich mal bei einem Gericht im Einsatz und musste in zerrissenen Sachen herumlaufen, was keinen guten Eindruck machte. Solche Probleme gab es bei AFS nicht.
Die Einsätze waren abwechslungsreich: Kirtage, Jahrmärkte, die Genussmeile an der Landstraße, Kaufhausbälle, private Boxveranstaltungen – und vor allem bei den Black Wings in der Eishalle.
Durch eine kürzliche Gesetzesänderung, die geringfügige Beschäftigungen für Arbeitslose einschränkt, leidet die Firma vermutlich etwas. Ich hoffe trotzdem, dass AFS diese Phase gut übersteht – ich würde jederzeit wieder Dienste für die Firma übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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AFS Standort Leipzig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Traun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er das verbliebene Gehalt bezahlt, wenn er dir wegen nichts, vorzeitig kündigt. Die eine oder andere freundliche Seele.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man wirklich gefühlt, wären der gesamten Dienstzeit, das Gespräch aufzeichnen muss, um ja genug beweise zu haben. Weil sich Festangestellte, Sub. Angestellte rausreden, vorgesetzte belügen. Sich nicht an die Verkehrsregeln halten, respektlos, arglistig, verhalten. Ein draußen im Gebüsch pinkeln lassen. Alles ständig kleinreden, selbst irgendwie, vor lauter Stumpfsinn, nichts mehr so richtig mitbekommen, gesagtes gegen ein Verwenden, ja sogar teilweise Respektlos, dreist, frech sind, außerhalb des Containers. Sag es mal so, die Kognitiv leistungsfähigen, werdet ihr so nicht halten können und dann gleich von mindeslöhnern alles abverlangen und dann doch bloß Kündigen, dann behaltet doch besser die Leute, die nicht alles Komplett an Papieren dabei haben und alles egal ist.
Verbesserungsvorschläge
Sichert die Ausfahrt, Einweiser nötig! Kündigt nicht jeden, nur weil er seine freien Tage eingeplant hat und nein sagen muss. Ich für mein Teil, war für einem 120 € Ticket in München, von Leipzig und sollte antanzen.
Arbeitsatmosphäre
AFS Standort Leipzig!
Finde keine Worte für: wenn dem Mitarbeiter es eigentlich nicht passt, jemanden einzuarbeiten und dich mitten in der Dienstzeit, einfach in die Zentrale fährt, absetzt und du später, am Tag darauf eventuell, gefragt wirst, warum du nachhause bist.
Und wenn du dich da schon bewirbst, nutze gottverdammt noch mal eine zweite, Prepaid-Handy Nr. extra für den Job und niemals deine Private!
Möchte jetzt nichts unterstellen, aber kurz nachdem, ich da angefangen, bekam ich ständig betrügerische SMS, Messages, E-Mails, gehe mal davon aus, dass deren Systeme kompromittiert sind, oder ex Mitarbeiter dafür Verantwortlich waren. (letzteres wäre erbärmlich)
Das sind jetzt aber nur Vermutungen, daher mahne ich hier extra zur Vorsicht!
Eine andere Sache ist die Ausfahrt! Diese ist so unübersichtlich, dass du eigentlich einen Einweiser, brauchst, "gesetzlich" vorgeschrieben, der dir bei unübersichtlichen Stellen hilft, denn baust du beim rausfahren ein Unfall, weil du da schlecht bis gar nichts siehst, bist du derjenige, der dafür gerade steht!
Work-Life-Balance
Wirst gefeuert, wenn du deine freien Tage nimmst, die du angesammelt, durch die Nachtschicht, wenn da einer möchte, dass du kommst. In meinen Fall sehe ich meine Neffen, Kusine höchstens aller 3-4 Monate genau 1x mal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Kraftstoff in einem Maße durch "Sinnfreie" Raserei verpulvert, was mich oft sehr geärgert hat. Es wird sich bei "längeren" Fahrten nicht angeschnallt, die Verkehrsregeln nicht eingehalten, Rotlicht wird oft mit Volldampf angefahren, nur um dann schwer in die Eisen zu steigen. Jüngere Mitarbeiter neigen permanent zum Rassen, ältere reden sich raus, oder reden alles klein und man soll aus dem Fester, Links, Rechts, schauen, wenn der Fahrer nicht auf den Gegenverkehr achtet. Toilettennutzung bei manchen Streifen, wie der 4, kaum, gar nicht möglich, oder parken gleich mal auf der anderen Seite, gegen die Fahrtrichtung.
Karriere/Weiterbildung
Erstmal bist du einer von vielen, zweitens, selbst wenn sie dich behalten, werden dich, insofern deine Kognitiv so leistungsfähig deren Ansprüche genügt, sich da schnell Langeweile, Stumpfsinn breit machen und dich nicht lange halten lassen, sei denn sie sind Ausländer und sehen da ihre große Chance.
Kollegenzusammenhalt
Der eine hat keine Lust auf einarbeiten, der andere Kapiert nicht, dass man nicht gleich alles kann, wenn man komplett neu ist in dieser Branche. Und dann gerade mal um die 20 Jahre alt und eingebildet, bis der Arzt kommt.
Vorgesetztenverhalten
Sind kaum ansprechbar, nur tagsüber, ab Juni, Juli, August, gibt es da massive Probleme.
Arbeitsbedingungen
Toilettenzugang, man soll in die Zentrale, natürlich wird irgendwo draußen ins Gebüsch gepinkelt. (Ordnungswidrigkeit) Ständig Stress Gemache, wo nicht nötig.
Wirst du es am Anfang mit Leuten zu tun bekommen, die Hummeln im A haben und wenig Rücksichtsvoll, da alles von ihrer "Pause", "Zeit" anhängig und sich in ihrer "Routine" gestört fühlen.
Und man sollte sich im Klaren darüber sein, dass einige da sehr vorbelastet sind und dass man es früher oder später, eher früher, mit ausländischen Sub Angestellten zu tun bekommt.
Kommunikation
Mann kann reden, interessieren sich aber nur für ihre eigenen Belange, solange es etwas mit der derzeitigen Tätigkeit zu tun hat, bekommst du von den Mitarbeitern die erforderlichen Antworten, alles abhängig von deiner Naivität und aussehen, Geschlecht.
Gehalt/Benefits
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Null Stern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Traun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte unprofessionelle Firma haltet euch fern!!!! Die Google Rezenssionen stimmen wirklich! Einfach durchlesen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Traun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr um die Mitarbeiter kümmern anonsten auflösung der Firma
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles ist perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Traun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann immer alles haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf keinen Fall Bewerben auch nich in Corona Krise
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Traun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix‘s
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Lösch dich
Image
Leis die Bewertung von anderen
Karriere/Weiterbildung
Karriere in dieser Firmer auf keinen fall
Gehalt/Benefits
Viel verdienst du nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie lassen dich auf der Straße
Kollegenzusammenhalt
Posetiv
Umgang mit älteren Kollegen
Die kündigen selber
Vorgesetztenverhalten
Streng aber zu übertreiben
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Halbe Infos erhalten von Arbeitgeber
Gleichberechtigung
Du bist alles Stanposten und Revierfahrer nur als Revier geht nicht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Zahlen nur mit Verzug aus über Monate hinweg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Traun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensstrucktur
Verbesserungsvorschläge
Auflösung der afs
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich mag mein Job,meine Kollegen und meine Vorgesetzten sind auch freundlich. Meine Arbeit ist interessant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Traun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist immer freundlich und hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiß nicht.ich habe bis jetzt noch keine Probleme gehabt er ist immer nett und hilfsbereit
Verbesserungsvorschläge
Weiß nicht ich bin momentan mit alles zufrieden wie es gerade ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unglaublich...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Traun gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe schon viele Jobs gemacht. Doch bei keinem davon habe ich nach einem Arbeitstag gekündigt. Außer bei AFS.
Ich hatte Schichtdienst als Security-Mitarbeiter; Nachts, 12 Stunden, normalerweise kein Problem. Doch wurde ich mit zwei anderen Mitarbeitern zusammengewürfelt, die mir ein Erlebnis(!) geboten haben, das einem Kulturschock glich. Abgesehen davon, dass der Eine einmal für drei Stunden irgendwohin verschwand und daraufhin einen Kumpel mitbrachte, ging der Andere mal "ne Runde ins Auto, schlafen".
Andere Gesprächsthemen als ihren Suchtmittelkonsum in der Vergangenheit, abgeleistete Sozialstunden, detailreich ausgeschmückte Besuche in Bordells in tiefster Ausdrucksweise oder ihre 500GB-Sammlung an Schmuddelfilmchen hatten diese Mitarbeiter nicht.
Ich fühlte mich fehl am Platz und kurzum veräppelt. Wirklich.
Warum arbeiten solche Leute für ein Security-Unternehmen?? Mein Respekt vor dem eigenen Arbeitgeber ging sofort flöten, obwohl ich davor wirklich motiviert war dafür zu arbeiten.
Zu allem Überfluss meinte sich einer der Mitarbeiter später aufplustern zu müssen und holte seine Schreckschuss-Waffe aus dem Auto, die er dann noch bis zum folgenden Vormittag offen trug. Das ist hierzulande illegal.
Die 12 Stunden, die ich hier wohl als einzige in meinem Bereich pflichtbewusst erfüllte, war eine Tortur. Zu allem Überfluss schäkerte der Verantwortliche für unsere Gruppe dann noch mit mir, obwohl ich ihn eindeutig angewidert angesehen habe. Professionell geht anders.
Die Bezahlung für meine Misere hier habe ich bis heute nicht gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Führt Bewerbungsgespräche, um euch eure zukünftigen Angestellten anzusehen, und stellt nicht alles und jeden ein. Ein einwandfreier Leumund wäre auch nicht schlecht. Und "vergesst" nicht darauf eure Arbeiter auch zu bezahlen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles TOP!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Traun gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die AFS - Agentur für Sicherheit GmbH ist besonders hervorzuheben, aufgrund der familiären Atmosphäre. Hier wird jeder von Vorgesetzten, Kolleginen und Kollegen sehr geschätzt. In diesem Unternehmen wird Menschlichkeit und das Zusammengehörigkeitsgefühl Groß geschrieben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AFS - Agentur für Sicherheit durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden AFS - Agentur für Sicherheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AFS - Agentur für Sicherheit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.