Irreführende Inserate & offenkundige Geringschätzung der Angestellten
Gut am Arbeitgeber finde ich
immerhin hat man mir ehrlich gesagt, ich sei ersetzbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umfeld, Umgang mit Angestellten
Onboarding fehlt, Büroausstattung, Überlastung der Angestellten, fehlende Wahrnehmung der Angestellten, Geringschätzung, macht man ein Zugeständnis, damit der kranke Angestellte mehr HomeOffice macht und dadurch arbeiten kann, statt in Krankenstand zu gehen, rechtfertigt das nicht alles
Vermittlung falscher Arbeitsbedingungen
uvm.
Verbesserungsvorschläge
Angestellte sollten nicht ihr Gesundheit zerstören müssen, damit die GF alle Kundenwünsche erfüllt und keine Gewinneinbußen entstehen
Personalmanagement -massive Unterbesetzung und Überlastung der Angestellten, nur um Kosten zu sparen, beenden
Office-Management und Kommunikationsstruktur installieren
Angestellte wahrnehmen und wertschätzen, nicht als falsche Freunde benutzen
Schönfärben beenden und das toxische Umfeld auflösen
Leistung honorieren
Gemeinsam wachsen, ohne Angestellte, keine Kunden
Arbeitsatmosphäre
toxisch und man wird sich selbst überlassen
Image
Alles schön polierte Oberfläche
Work-Life-Balance
200 Überstunden, weil man die Arbeit von 2 VZ und einem TZ bekommt
Karriere/Weiterbildung
Schwierig, wenn die Vorgesetzten nicht wissen, was man alles macht
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsangaben im Inserat werden nicht bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ja, so lange die Arbeit erledigt ist, aber da gibts halt dann regelmässig Besuche und Befragungen durch die GF
Kollegenzusammenhalt
Kolleg:innen schauen zu, wie man demontiert wird, es geht immer nur um die eigene Haut
Umgang mit älteren Kollegen
Dienstalter, Alter - eher respektloser Umgang
Vorgesetztenverhalten
Zitat GF „ …, es ist mein Job als Geschäftsführerin, dafür zu sorgen, dass alles gut läuft…und ja, der Kunde hat das Recht, für sein Geld seine Wünsche erfüllt zu bekommen…♀️“ an chronisch kranke Angestellte, die im Krankenstand arbeitet.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer 33+ Grad im Winter 18-20 Grad im Office
Der Staub aus 2023 liegt immer noch am Tisch, es gibt kein Office-Management, was du dir nicht selber organisierst, hast du nicht - d.h. zu der angenommenen Stelle kommt auch die eigene Office-Erhaltung dazu. Von der Heftklammer über Ladekabel. Dafür ist immer Alkohol im Haus
Kommunikation
Du wirst schnell ins Vertrauen gezogen und genauso schnell wieder Stumm geschalten
Gleichberechtigung
Zitat GF „der Kunde wird hier sicher keine weibliche Person einstellen. Du bist ersetzbar und kannst jederzeit etwas anderes suchen“
Eine andere weibliche Person wurde dann eingestellt
Interessante Aufgaben
aber nur, wenn du deine Ideen nicht einbringst