54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein guter Arbeitgeber mit Herz ❤️
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei A.F.T. Plus Promotion Sales GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn jemand ein Problem hat, wird geholfen oder zumindest darüber gesprochen.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang, Team hat sich gegenseitig unterstützt. Jedoch auch hoher Druck Ziele zu erreichen
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte, kann man sicher etwas erreichen:)
Gehalt/Benefits
Könnte definitiv besser sein
Kollegenzusammenhalt
TOP
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll aber streng
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Aussen hui, Innen ....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei A.F.T. Plus Promotion Sales GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der fehlenden Personalkapazität lernt man aus wenig Mitteln viel rauszuholen sowie auf 3 Hochzeiten gleichzeitig zu tanzen
Bürohund
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Mitarbeiter:innenversorgung durch Vorgesetzte
Hauptaugenmerk auf Profit - egal wie viele Kapazitäten zur Verfügung stehen
Fehlende Empathie, wenn Mitarbeiter:innen überfordert sind
Wenn der Kununu Score fällt, verlangt GF, dass alle Mitarbeiter 5 Sterne Bewertungen schreiben (wählt dann sogar selbst "Geschäftsführung" bei der Tätigkeit im Kommentar an)
"Erfolge gehören gefeiert" - Gruppenzwang zum Vollrausch
Je nach Mitarbeiter:in müssen die Probleme entweder alleine durch Mitarbeiter:in gelöst werden oder alle müssen alles fallen lassen um diesem/dieser einem/einen Mitarbeiter:in zu helfen, obwohl man slbst Hilfe brauchen würde.
Benefits können leider nicht beurteilt werden, da es außer ein Diensthandy zur ständigen Erreichbarkeit und 1 Bürohund (andere nicht erlaubt) es keine Benefits gibt.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsvorstellungen sowie Arbeitsauslastung sollten miteinander in Einklang gebracht werden, aber dann würde die Geschäftsführung weniger vom Kuchen abkriegen
Führungskräfteseminar für Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Wenn alles gut läuft ist die Atmosphäre gut und man hat Spaß. Wenn eine Kleinigkeit nicht zufriedenstellend ist wird es toxisch.
Image
Man kennt die Marke, die Kunden sind zufrieden, gut für ein eigenes Netzwerk
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Erwartung an ständige Erreichbarkeit und ständige Bereitschaft Überstunden bis spät in die Nacht zu leisten, statt ausreichend Personal anzustellen bzw. die Workload dahingehend zu reduzieren
Karriere/Weiterbildung
Wenig Chancen, versprochene Gehaltserhöhungen, Kompetenzerweiterungen, etc. werden nicht eingehalten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist absolut nicht Konkurrenzfähig. Sozialleistungen sind nicht vorhanden. Kranke Mitarbeiter:innen sollen lieber mit Maske im Besprechungsraum oder nach Schulter-OP arbeiten statt in den Krankenstand zu gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Gedanke ist: Je älter man ist, desto fähiger ist man und desto eher kriegt man gehör
Vorgesetztenverhalten
Gute Miene zum falschen Spiel
Arbeitsbedingungen
Zeiterfassung mittels Fingerabdruck, massive Überstundenerwartung, Erwartung der ständigen Erreichbarkeit, idealerweise für Pause ausstempeln, kein Interesse jungen Kolleg:innen etwas beizubringen
Kommunikation
Top-Down Kommunikation. Ideen können eingebracht werden, werden aber nicht umgesetzt, weil die Ideen der oberen automatisch besser sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Kommentar..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei A.F.T. Plus Promotion Sales GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehm
Arbeitsbedingungen
überall
Interessante Aufgaben
vielfältig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top-Agentur!! Sehr kameradschaftliche Atmosphäre, tolle Projekte, wertschätzender Umgang seitens der Chefin…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei A.F.T. Plus Promotion Sales GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness, Unterstützung, man kann viel lernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Firma =)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei A.F.T. Plus Promotion Sales GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair behandelt spannende Aufgaben einfach TipTop
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Passt alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei A.F.T. Plus Promotion Sales GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Top
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Top
Gehalt/Benefits
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Top
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Top
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Die beste Arbeit was ich mir vorstellen kann! Sehr gut vereinbar mit der Familie,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei A.F.T. Plus Promotion Sales GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Könnte bissi meh sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ausgezeichneter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei A.F.T. Plus Promotion Sales GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch mit privaten Problemen setzt man sich auseinander und gibt dem Arbeitnehmer den nötigen Raum um diese zu bewältigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell keine Kritik
Verbesserungsvorschläge
Gibt es aktuell nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Empfehlung
Ex-FreelancerHat bis 2024 bei A.F.T. Plus Promotion Sales GmbH in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Umweltbewusstsein.
Verbesserungsvorschläge
Zu wenig Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Irreführende Inserate & offenkundige Geringschätzung der Angestellten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei A.F.T. Plus Promotion Sales GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immerhin hat man mir ehrlich gesagt, ich sei ersetzbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umfeld, Umgang mit Angestellten
Onboarding fehlt, Büroausstattung, Überlastung der Angestellten, fehlende Wahrnehmung der Angestellten, Geringschätzung, macht man ein Zugeständnis, damit der kranke Angestellte mehr HomeOffice macht und dadurch arbeiten kann, statt in Krankenstand zu gehen, rechtfertigt das nicht alles
Vermittlung falscher Arbeitsbedingungen
uvm.
Verbesserungsvorschläge
Angestellte sollten nicht ihr Gesundheit zerstören müssen, damit die GF alle Kundenwünsche erfüllt und keine Gewinneinbußen entstehen
Personalmanagement -massive Unterbesetzung und Überlastung der Angestellten, nur um Kosten zu sparen, beenden
Office-Management und Kommunikationsstruktur installieren
Angestellte wahrnehmen und wertschätzen, nicht als falsche Freunde benutzen
Schönfärben beenden und das toxische Umfeld auflösen
Leistung honorieren
Gemeinsam wachsen, ohne Angestellte, keine Kunden
Arbeitsatmosphäre
toxisch und man wird sich selbst überlassen
Image
Alles schön polierte Oberfläche
Work-Life-Balance
200 Überstunden, weil man die Arbeit von 2 VZ und einem TZ bekommt
Karriere/Weiterbildung
Schwierig, wenn die Vorgesetzten nicht wissen, was man alles macht
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsangaben im Inserat werden nicht bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ja, so lange die Arbeit erledigt ist, aber da gibts halt dann regelmässig Besuche und Befragungen durch die GF
Kollegenzusammenhalt
Kolleg:innen schauen zu, wie man demontiert wird, es geht immer nur um die eigene Haut
Umgang mit älteren Kollegen
Dienstalter, Alter - eher respektloser Umgang
Vorgesetztenverhalten
Zitat GF „ …, es ist mein Job als Geschäftsführerin, dafür zu sorgen, dass alles gut läuft…und ja, der Kunde hat das Recht, für sein Geld seine Wünsche erfüllt zu bekommen…♀️“ an chronisch kranke Angestellte, die im Krankenstand arbeitet.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer 33+ Grad im Winter 18-20 Grad im Office
Der Staub aus 2023 liegt immer noch am Tisch, es gibt kein Office-Management, was du dir nicht selber organisierst, hast du nicht - d.h. zu der angenommenen Stelle kommt auch die eigene Office-Erhaltung dazu. Von der Heftklammer über Ladekabel. Dafür ist immer Alkohol im Haus
Kommunikation
Du wirst schnell ins Vertrauen gezogen und genauso schnell wieder Stumm geschalten
Gleichberechtigung
Zitat GF „der Kunde wird hier sicher keine weibliche Person einstellen. Du bist ersetzbar und kannst jederzeit etwas anderes suchen“
Eine andere weibliche Person wurde dann eingestellt
Interessante Aufgaben
aber nur, wenn du deine Ideen nicht einbringst
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird A.F.T. Plus Promotion Sales durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 64% der Bewertenden würden A.F.T. Plus Promotion Sales als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich A.F.T. Plus Promotion Sales als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.