8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair, Sozial, Flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu wenig Personal / zu viel Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal
Arbeitsatmosphäre
So wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier Angestellte, die sich leider nicht anpassen möchten. Manche Führungskräfte bemühen sich, ein Dialog wird immer gesucht. Die Atmosphäre ist trotz viel Arbeit und zu wenig Personal in Ordnung.
Work-Life-Balance
Home Office und Office können kombiniert werden
Karriere/Weiterbildung
Ausschreibungen gibt es immer wieder. Interne Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Finde ich fair. Aufstiegschancen gibt es. Gesundheit und Soziales fast an der ersten Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Allgemein - sehr gut. Ausnahmen gibt es überall.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompliziert zu bewerten, da es middle Management gibt und dann geht es noch einige Stufen nach oben. Kontakt hat man normalerweise nur mit einem oder zwei. Manche Vorgesetzten behandeln ihre Mitarbeiter als unerzogene Kinder und jammern nur herum. Die anderen bemühen sich das beste aus ihren Teams rausziehen und sind echt stets für das gesamte Team da (auch außerhalb vom Dienst!!). Allgemein positiv.
Kommunikation
Es gibt viele Teams im Unternehmen. Innerhalb von einigen läuft die Kommunikation besonders gut. Hebt davon ab wer die Führungskraft ist. Es gibt ein online Blog mit Neuigkeiten - finde ich cool.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders. Aufgabengebiet breit. Zu wenig Zeit.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zu viel Arbeit bei wenig Personal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität.
Mitarbeiterorientierung, Flexibilität auch bei der Dienstplanung, Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Entscheidungswege und unklare Kommunikation. Zu wenig Einschulung und Weiterbildung. Es gibt keine richtige Schulungsabteilung. Learning by doing kann einen nur begrenzt weiterhelfen. Zu viel E-Mail Verkehr.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Informationsfluss direkt an die ausführenden Mitarbeiter, auch Abteilungsübergreifend. Mehr Personal und faire Arbeitsaufteilung. Klare Vorgehensweisen und Regeln wären auch nicht schlecht. Konsequenzen sind erwünscht, werden aber nicht fair durchgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Es wird leider immer mehr und mehr Druck ausgeübt. Es wird sehr oft hektisch.
Work-Life-Balance
Dienste lassen sich oft sehr leicht tauschen. Stichwort: Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es viele.
Gehalt/Benefits
Ist ganz in Ordnung. Zusätzlich gibt es Vergütungen und Boni sowie Geschenke.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf eine oder zwei Führungskräfte sind alle sehr unterstützend.
Arbeitsbedingungen
Viel zu viel Arbeit für immer weniger Personal.
Interessante Aufgaben
Können sehr interessant sein, allerdings gibt es zu wenig Zeit.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber leider nicht mehr zu empfehlen .....
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
war bis vor ein paar Jahren ein guter und sozialer Arbeitgeber - dann hat Deutschland das Kommando übernommen ....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr schlechtes Management
Verbesserungsvorschläge
beim Management fähige Menschen einsetzen ...
Arbeitsatmosphäre
Großer Arbeitsdruck - immer weniger Personal bei sehr viel mehr Arbeit ....
Work-Life-Balance
Wir überhaupt nicht vom Management ernst genommen
Gehalt/Benefits
nur wenn man die richtigen Leute kennt ... alle weitere Mitarbeiter werden schlecht bezahlt
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilung sehr gut - Rest lässt sehr zu wünschen übrig
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen werden nach jahrelanger Betriebszugehörigkeit einfach rausgeekelt ...
Vorgesetztenverhalten
keine Führungsqualitäten, keine Ahnung über Arbeitsabläufe usw., nur durch "Freunderlwirtschaft" in dieser Position - leider üblich bei dieser Firma
Arbeitsbedingungen
ohne Worte ...
Kommunikation
zwischen den "kleinen" Angestellten sehr gut - über die Kommunikation des Managements keine Angabe!
Gleichberechtigung
nur wenn man dem Vorgesetzten immer recht gibt ...
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Coordinator - mehr als ein Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen (zeitlich konnte ich diese Erfahrung bisher machen)! Es gibt regelmäßig frisches Obst, Essensgutscheine, 1x jährlich eine Gesundenuntersuchung)
Verbesserungsvorschläge
Gibt es nicht wirklich etwas
Karriere/Weiterbildung
Eher hocharbeiten kann man sich. Jetzt aktive Weiterbildungsangebote... hätre ich noch keine gesehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3,62 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
global Firma, gute öffentliche Erreichbarkeit, freies Wasser und Obst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima in den einzelnen Abteilungen stark abhängig vom direkten Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
besserer Informationsfluss direkt an die ausführenden Mitarbeiter, auch Abteilungsübergreifend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzung gibt es nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern ist absolut fragwürdig. Mobbing, Beschimpfungen,... sind an der Tagesordnung
Verbesserungsvorschläge
Neues Management
Vorgesetztenverhalten
Mobbing ist die einzige "Kommunikation", Wertschätzung ist absolut nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Überdurchschnittlicher Gesamteindruck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigeninitiative jederzeit möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation im Management
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessante Aufgaben, gute Möglichkeiten, aber leider zu viel Arbeit für zu wenig Personal.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AWP P&C S.A durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (4 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AWP P&C S.A als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.