Ihr Unternehmen?

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AGILA 
Consulting 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kein Job in dem man respektiert wird. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert…

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Schwaz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles, kein Interesse für seine Firma… keine Interesse für sein Personal und taub für kritik…

Verbesserungsvorschläge

Interessiere dich mehr für deine Firma als für dein neuestes Auto

Arbeitsatmosphäre

angespannt

Karriere/Weiterbildung

Interne nicht stattgefundenen Schulungen

Kollegenzusammenhalt

jeder maccht seins

Vorgesetztenverhalten

Chef war nur present wenn er ein Problem hatte

Kommunikation

nicht vorhanden


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Die Geschäftsführung

Vielen Dank für die Kritik! Dies hilft uns, uns zu verbessern und blinde Flecken zu erkennen.

Gleichzeitig bedauern wir, dass die Arbeitsatmosphäre als angespannt empfunden wurde. Hier wäre für uns interessant, welche konkreten Punkte dies verursacht haben. Gerne stehen wir hier für einen Austausch bereit.

Wir arbeiten in kleinen Teams, die sich in einem vorgegebenen Rahmen selbst organisieren. Dies verlangt natürlich auch von unseren Mitarbeiter:innen einiges an Selbstverantwortung. Darunter fällt auch die Kommunikation untereinander. Hier versuchen wir ein entsprechendes Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohl fühlen und entwickeln können.

Dies gilt auch für Schulungen. Gerade in der Onboarding-Phase gibt es einen eigens abgestimmten Einschulungsplan mit laufenden Feedback-Schleifen. Ebenfalls bieten wir periodisch Impulsvorträge an wie zuletzt zum Thema "Gesundheit am Arbeitsplatz" oder "Selbst- und Zeitmanagement".

Wir sind nicht perfekt, doch wir wollen uns gemeinsam weiterentwickeln.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.