außen hui, innen pfui
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abgesehen von dem oben erwähnten.
Die Personalabteilung. Man muss ewig warten, bis man Anträge bearbeitet/genehmigt bekommt. Auf Änderungen wartet man oft Monate und bekommt keine Rückmeldung. Es fällt auf, dass nur "abgearbeitet" wird, denn auf Fragen bekommt man keine Erklärung. Meiner Meinung nach sehr fragwürdig, weil doch letzten Endes Human Resources eine Firma bilden. Oder nicht?
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten ist absolut hierarchisch und machtfokussiert. In den unteren Hierarchien herrscht starker Wettbewerb, dass man sich die wenigen Perspektiven die einem gebote
Kommunikation
Man wird immer vor vollendete Tatsachen gestellt - Flurfunk funktioniert bestens
Kollegenzusammenhalt
Man ist nur auf den Eigenen Vorteil aus
Work-Life-Balance
Es gibt "Gleitzeit". Wenn man jedoch später als 8 Uhr im Büro ist oder um 15 Uhr geht, wird einem die Frage gestellt ob man zu wenig Arbeit hätte - obwohl man zB von 6-15 Uhr gearbeitet hat.
Vorgesetztenverhalten
Dies ist sehr ausbaufähig! Die Vorgesetzte lässt ihre Mitarbeiter ausnahmslose minderwertige Tätigkeiten machen und behandelt sie wie den letzten Rest. Danach kann man sich auch noch den Vorwurf anhören lassen, man arbeite zu langsam und bringt zu wenig weiter. Außerdem wird oft sehr persönlich und nicht professionell gehandelt - aber ganz im Negativen. Man wird sehr oft persönlich angegriffen und als minderwertig hingestellt. Von respektvollen Umgang und annähernd guter Mitarbeiterführung kann man hier auf keinen Fall sprechen.
Interessante Aufgaben
siehe oben - besser man stellt keine qualifizierten Mitarbeiter ein, dann erledigt sich dies
Umgang mit älteren Kollegen
Man scheut auch nicht zurück, langjährige Mitarbeiter zu kündigen wenn die Performance einmal nicht zu 150 % stimmt (sehr hoher Druck!)
Arbeitsbedingungen
Man wird nicht als Mensch gesehen, sondern als "Asset". Wenn man nicht funktioniert, muss man gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt weder Umwelt noch Sozialbewusstsein. Mögliche Kooperationen (Lebensmittelspenden) werden nicht gemacht und immer nur nach hinten verschoben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Vergleich zu anderen Großhändlern im absolut untersten Bereich (vgl. zB Metro)
Image
man versteckt sich hinter dem Konzern REWE, bei genauerer Betrachtung merkt man aber recht rasch, dass AGM nur das Stiefkind des Konzerns ist und immer ganz hinten angestellt wird.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit zur Rückstufung, bei zB Studium etc.
Es wird ein jährliches Seminar geboten, dass wird obligatorisch gemacht, aber Raum für Individualität hat man nicht.