39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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AGM - C&C Abholgroßmärkte Ges.m.b.H. Bewertungen
AGM
-
C&C
Abholgroßmärkte
Ges.m.b.H.
Wiener Neudorf und weitere
Ihr Unternehmen?
39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine Meinung und Wahrnehmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bezirksgericht Donaustadt in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da eine gemeinsame Kommunikation nicht stattfindet, kann es auch passieren, dass man aufgrund einiger Gerüchte, "Strafversetzt" wird. Obwohl man die Tätigkeit bereits seit Jahren ausübt. Gerüchten werden eher geglaubt. Aber nur dann, wenn man selbst von den Vorgesetzten nicht gemocht wird. So funktioniert keine gute Führung. Die Kolleginnen und Kollegen sind dadurch sehr demotiviert.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Auserwählte mit ins Boot holen. Auch das Thema "Bonus" liegt mir im Magen. Die Mitarbeiter*innen leisten seit Jahren so viel. Und dennoch wird es bevorzugt, einem Lehrling einen Bonus zu geben. Und die, die Vertretung machen, krank in die Kanzlei kommen, bekommen nichts.
Arbeitsatmosphäre
Leider hat sich die Atmosphäre in den letzten Jahren zum negativen gewandelt
Image
Wenn man genau hin hört, wüssten die Vorgesetzten wie es den Mitarbeitern geht und was man ändern müsste, dass die Kolleginnen und Kollegen wieder gerne in die Arbeit gehen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Allerdings können aufgrund der Gleitzeit keine Arzttermine wahrgenommen werden die mit einer Zeitbestätigung abgegolten werden. Home-Office nur für Auserwählte.
Gehalt/Benefits
Für die ganze Verantwortung die man trägt, ist das Gehalt wirklich sehr wenig. Generell sollte man meinen, dass man beim Bund um einiges mehr verdienen sollte als in der Privatwirtschaft. Dem ist tatsächlich nicht so.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen funktioniert das richtig gut.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man nicht gemocht wird, bekommt man das zu spüren. Man wird für Situationen verantwortlich gemacht, die niemals passiert sind. Und genau das führt dann dazu, dass eine angespannte Stimmung vorhanden ist.
Arbeitsbedingungen
Es war vor etlichen Jahren um einiges Besser. Man merkt die Sparmaßnahmen. Aber natürlich nur in den Kanzleien.
Kommunikation
Kommunikation wird nur mit den Menschen geführt, die auf gleicher Ebene sind. Wenn die Gerüchte ihre Runden macht, kommt man auch zu den Infos.
Gleichberechtigung
Man merkst, wer welche Position hat.
Interessante Aufgaben
Wenn man in der Richtigen Abteilung arbeitet, ist die Arbeit interessant.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mein Arbeitgeber hat eine effiziente Kommunikationsstruktur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei AGM Floridsdorf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Gesundheitsprogramme und Mental-Wellbeing-Angebote für Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teaminterne Konflikte werden nicht immer zeitnah gelöst.
Verbesserungsvorschläge
Ressourcen fairer verteilen, um Überlastung zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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AGM Wiener neustadt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei AGM Wr. Neudorf in Wiener Neudorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
???????
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung tauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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als Lehrling hat man es nicht leicht
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsassistent im Bereich Administration / Verwaltung bei Bezirksgericht Donaustadt in Wien abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ausführliche Erklärungen der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird ausgebildet um dann erst recht ohne Job da zustehen. Man wird als Lehrling komplett überfordert, weil einem alles zugeschoben wird und man sich nicht wehren kann.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang zu jüngeren!!
Karrierechancen
Gerichte übernehmen keine Lehrlinge, weil diese dann zu teuer für den Staat wären. Also danke für nichts.
Arbeitszeiten
Als Lehrling hat man immer fixe Zeiten und kann somit keine Überstunden machen.
Die Ausbilder
erklären zwar gut, was gemacht werden muss, man wird aber halbert ausgebeutet, nachdem man es dann kann.
Spaßfaktor
Parteienverkehr war immer abwechslungsreif
Aufgaben/Tätigkeiten
Man machte immer das selbe Tag ein Tag aus.
Variation
Als Lehrling sollte man in jeder Abteilung kommen. Hier wird das Routiniern nicht unterstützt. Man sieht eig nur die Einlaufstelle.
Respekt
Da das Gericht hauptsächlich nur von über 50+ Angestellten beführt wird, ist die Respektstufe für Lehrlinge nicht da. Teilweile auch sehr erniedrigend.
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
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Top Arbbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AGM - C&C Abholgroßmärkte Ges.m.b.H. in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kollegen in der Zentrale in Bergheim, schöne Büros und gute Arbeitsumgebung. Lässiges Team vor allem im Einkauf
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann Leider nur eines dazu Beitragen, schade um diese Firma , es wäre so einfach!!! AGM 2700 Wr. Neustadt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AGM Wr. Neudorf in Wiener Neudorf gearbeitet.
Kommunikation
eher nicht erwünscht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolutes Katastrophen Team v. a. die sog. Führungskräfte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei AGM - C&C Abholgroßmärkte Ges.m.b.H. in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider wirklich nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertung - das sagt alles
Verbesserungsvorschläge
Führungsteam austauschen - vielleicht ist AGM bzw. Metro erfolgreicher
Arbeitsatmosphäre
mehr als schlecht
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Altmodisch, herrisch, keine Führung nur Befehlsgeber
Kommunikation
wird unterbunden - nur über FK erlaubt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Autokratisch ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AGM - C&C Abholgroßmärkte Ges.m.b.H. in Bergheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil überdenken
Arbeitsatmosphäre
Mehr schein als sein.
Work-Life-Balance
Konnte zu beginn meine Arbeitsstunden selber festlegen, jedoch Gleichzeit ist nicht gleich Gleitzeit ....
Kollegenzusammenhalt
jeder ist auf seinen eigenen Vorteil aus - Teamwork - Was ist das?
Vorgesetztenverhalten
Einige bemühen sich sehr! Doch der Führungsstil ist überwiegend autoritär. Man wird überschüttet mit Arbeit und bekommt noch eine auf den Deckel wenn man nicht rechtzeitig fertig wird. Unnötige "Abstimmungen" die es dem MA nur erschweren seine Tätigkeiten auszuführen sind auf der Tagesordnung bei manchen Vorgesetzten. Ohne Worte... so wurde ich noch nie zuvor behandelt...
Arbeitsbedingungen
System und Ausstattung sehr veraltet für einen riesen Konzern.
Kommunikation
Bloß nicht zu oft nachfragen auch wenn es heißt man soll fragen. Gut möglich das man schnippische Antworten bekommt wie "Schalt mal dein Hirn ein", "Bis du dir da sicher" (um den MA zu verunsichern) usw... Im Büro selber wird kaum miteinander gesprochen. Zum Lachen am Besten in den Keller gehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben beinhalten viel Abwechslung und man kann auch neue Tätigkeiten übernehmen wenn man sich traut den Vorgesetzten zu fragen...
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Wiener Neustadt: Schlechtester Job überhaupt! Frechheit! Unmenschlicher Umgang!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AGM - C&C Abholgroßmärkte Ges.m.b.H. in Wiener Neudorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter wurden angeschrien wegen jeder Kleinigkeit! Eine ältere sehr nette ehemalige Kollegin hatte sogar Tränen in den Augen! Egal wie sehr man sich auch bemüht -> es wird alles bekrittelt! Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AGM - C&C Abholgroßmärkte Ges.m.b.H. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitseinteilung, Arbeitszeit, das Team, Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Versuchen mit weniger oder umweltfreundlicherem Verpackungs Material zu arbeiten!! Es kommt so viel Plastik durch die Paletten Lieferungen
Arbeitsatmosphäre
Gemeinsam sind wir stark
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht so wenig Ware mie wie möglich weg zu schmeißen! Ein großer Teil der mich persönlich stört ist das viele Verpackungs Material das anfällt
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, kurzfristige Änderungen am Dienstplan kein Problem! Gemeinsam geht alles
Umgang mit älteren Kollegen
Die bei uns Altetsteilzeit sind arbeiten wie es für sie am leichtesten ist!
Vorgesetztenverhalten
Fair und korrekt
Arbeitsbedingungen
Leider würde das Gebäude eine komplett Sanierung mal vertragen!
Kommunikation
Es gibt immer Besprechungen mit Abteilungsleiter um alles neue und wichtige zu Erfahren! Leider kommts ab und zu auch vor das die Neuigkeiten nicht ganz bis zum Ende des Zuges kommen
Interessante Aufgaben
Wer mit Menschen arbeitet hat jeden Tag Abwechslung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AGM - C&C Abholgroßmärkte durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden AGM - C&C Abholgroßmärkte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AGM - C&C Abholgroßmärkte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.