Langfristiger Arbeitgeber, wenn auf angemesse Entlohnung verzichtet wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Frage...
Verbesserungsvorschläge
Angemessene Bezahlung für motivierte Mitarbeiter.
Bonuszahlungen in guten Geschäftsjahren! Unzwar für alle Mitarbeiter und nicht nur für welche die der Vorgesetzte - ich nenn es mal - am "sympathischsten" findet.
Arbeitsatmosphäre
Gegeneinander anstatt miteinander.
Aufgaben werden nur dann schnellstmöglich bearbeitet wenn Anweisungen direkt vom Vorgesetzen kommen. Ansonsten lehnen sich viele Mitarbeiter gerne zurück bzw. am Türstock an um den Eindruck zu erwecken, sie müssen etwas wichtiges besprechen.
Kommunikation
Kommunikation an diesem Standort lässt sich am besten so beschreiben: Kommunikation - noch nie davon gehört.
Kollegenzusammenhalt
Den letzten beißen die Hunde.
Wärend mehrere Personen eine ruhige Kugel schieben und über ihr tolles Wochenende sprechen, müssen andere allein sehen wie sie zurecht kommen. Auf Hilfe kann man lange warten.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter, welche eine sogenannte Schichtzulage ausbezahlt bekommen, sollten, meiner Meinung nach, auch einspringen und Schichten machen. Nicht nur Schichtzulage kassieren und einige wenige machen lassen.
Vorgesetztenverhalten
Angenehme Vorgesetzte, ein offenes Ohr für Anliegen.
Sollte es allerdings um Gehalt oder Arbeitsbedingungen gehen, sind ihnen die Hände gebunden, da diese Entscheidungen einer anderen Gehaltsklasse obliegen.
Interessante Aufgaben
Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben, wenn man Arbeit nicht scheut.
Gleichberechtigung
Es gibt bestimmte Mitarbeiter, welche immer bevorzugt behandelt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Tip Top
Arbeitsbedingungen
Was Sauberkeit anbelangt, hat man das Gefühl es hätte noch keiner etwas von einem Putzlappen gehört.
Ansonsten kann man sich über PCs, etc. nicht beschweren.
Gehalt/Sozialleistungen
Laut Kollektiv - Überbezahlung ausgeschlossen.
Wobei.. bei Bekanntschaften in höher gelegenen Gehaltsklassen
Image
Durch regelmäßige Unstimmigkeiten am Gehaltsnachweis, falscher Einstufung, nicht Ausbezahlungen von Überstunden, etc. würde ich behaupten, dass Agrana nicht umbedingt das vertrauenswürdigste Unternehmen, aus Sicht der Mitarbeiter ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind prinzipell laufend mögich.