Nach über 20 Jahren immer noch hier!!!
Verbesserungsvorschläge
Agrana sollte ein wenig an seinem Image arbeiten, auch Bekanntheit.
Kommunikation verbessern, Grundgehälter erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Rein auf das Team in dem ich mitwirken darf, runtergebrochen, könnte ich es mir nicht besser vorstellen! Sehr Familiäre Atmosphäre!
Kommunikation
Hier sehe ich verbesserungspotential, Besonders bei der generellen Unternehmenskommunikation zwischen Management- Teamleiter- Mitarbeiter und auch zwischen den Abteilungen. Vor allem auch Informationen vom Vertrieb.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen stehen bei Fragen immer bereit im Team. man kann mit jeder Kleinigkeit kommen. Zusammenhalt steht bei uns an erster Stelle.
Wenn man es über den Konzern sieht, ist es nicht ganz so, aber trotzdem jeder bemüht das geholfen wird, auch wenn man vielleicht mal öfter Fragen muss. :)
Work-Life-Balance
Auf meinem Job gesehen finde ich es sehr gut. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Homeoffice möglich wenn bedarf besteht. Aber man muss auch bereit sein das ich außerhalb der Kernzeiten mal eine email zu lesen bzw. einen Anruf an annehme wenn ein Problem entsteht.
Es ist ein geben und nehmen..
Vorgesetztenverhalten
5 Sterne kann man nicht hergeben, es sind ja trotzdem die Vorgesetzten und eine gewisse Reiberei bzw. verschiedene Meinungen muss es ja geben.!
Im dem Team wo ich bin, haben wir einen fordernden aber auch einen fördernden Teamleiter. Der sich aber auch mehr in der Rolle als Teamleiter sieht als wie als "Chef" !
Generell im Werk würde ich sagen, ist die Kommunikation definitiv auf einen sehr guten Niveau zwischen den Abteilungsleitern und deren Mitarbeitern. Und auch der Austausch zwischen Jung und Alt funktioniert gut.
Management finde ich sollte trotzdem ein wenig näher zu den Mitarbeitern auf allen Ebenen Rücken.
Interessante Aufgaben
Finde einfach den gesamten Produktionsprozess interessant und vor allem den Aufwand der was von Einkauf bis Vertrieb für ein eigentlich "simples" Produkt wie Stärke dahinter steht.
Es ist nicht jeder Tag gleich, es gibt immer neue Herausforderungen und wenn man will findet man auch selber welche!
Gleichberechtigung
In den letzten 20 sind immer mehr Frauen in Führungspositionen gekommen, spiegelt sich über den gesamten Konzern wieder.
Ich denke wenn jemand will, hat jeder ziemlich die gleichen Chancen. Man muss halt auch Kompromissbereit sein.
Gehaltunterschiede kann ich nicht beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Sicherheit steht an erster Front. Die Technische Ausstattung hat sich die letzten Jahre massiv gebessert.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr kanns ja immer sein!
Es sollte aber ein Umdenken mal her was das Gehalt für Produktionsmitarbeiter und Neueinsteigern betrifft.
Gut sind auch die Zusatzleistungen wie Kinderbetreuung im Sommer Betriebsausflüge, Skifahren. Teambuildingevents. Fischen, Fußball usw.
Es gibt den obligatorischen Obstkorb. Bei dem Mittagessen wird ein Teil vom Arbeitgeber gefördert.
Div. Rabattaktionen in vielen Geschäften. und sicher noch einiges was ich gar nicht weiß.
Image
Hat Agrana definitiv ein schlechteres als sie wirklich ist.
Karriere/Weiterbildung
Habe schon einige Kurse gemacht und alle wurden gefördert. Wenn diese Sinn ergeben.