Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Agrarmarkt Austria die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
das einzig positive an meiner Bewertung, wobei ich großes Glück mit meinem Team hatte
wie aus dem letzten Jahrhundert
wenn man etwas braucht, wird man mit einem kollektiven Schulterzucken abgespeist
Hickhack unter den Kollegen, zwischen den Vorgesetzten
vollkommen daneben, ungeeignet und inkompetent
Arbeitsatmosphäre im Referat ist sehr gut
Der Vorstand und die Vorgesetzen tragen in keinster weise dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklime herrscht/gelebt wird.