Die Instandhaltungsabteilung der Düngemittelproduktionsanlage ist das beste Mitarbeiterteam in der OMV-Gruppe!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Engagement der Mitarbeiter kommt nicht ohne entsprechende Rahmenbedingungen die das Unternehmen stellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht gut ist die starke Abhängigkeit zum Konzern, da damit standortbezogene Nachteile verbunden sind.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Eigenständigkeit des Standortes.
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Betriebsklima
gute Rahmenbedingungen
viele Kurse
Kommunikation
regelmäßige Besprechungen mit allen Mitarbeitern
transparente Informationen über das Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
gemeinsame Aktivitäten
ehrlicher Umgang
starke soziale Bindungen
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind ausgewogen, trotz tw. Schichtbetrieb
Urlaubskonsum bis zu 3 Wochen am Stück möglich, in besonderen Einzelfällen auch darüber hinaus
Vorgesetztenverhalten
menschlicher Führungsstil
klare Zielvorgaben
transparenter Umgang
Interessante Aufgaben
eigenständiges Arbeiten möglich
inbteressantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Gleichberechtigung
Keine Ausgrenzungen feststellbar, alle Mitarbeiter werden neutral gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Besondere Beachtung für das know-how von Mitarbeitern >45
Arbeitsbedingungen
alle Arbeitsbedingungen sind auf Basis gesundheits- und sicherheitsrelevanter Gesichtspunkte ausgewählt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie auch gesundheit und Sicherheit, wird großen Wert auf Umwelt und soziale Rahmenbedingungen gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
Fixum und Bonifikationen sind über dem Durchschnitt
Image
Das Unternehmen genießt einen ausgezeicheten Ruf
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter erhält die Möglichkeit eines Karriereplans