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Österreich Branche Chemie
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Bewertungsdurchschnitte

  • 72 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (45)
    62.5%
    Gut (17)
    23.611111111111%
    Befriedigend (7)
    9.7222222222222%
    Genügend (3)
    4.1666666666667%
    4,01
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    55.555555555556%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    3,66
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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Arbeitgeber stellen sich vor

Borealis Group Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,01 Mitarbeiter
3,66 Bewerber
0,00 Lehrlinge

Arbeitsatmosphäre

Im engsten Umfeld sehr gut, im Allgemeinen gut. Richtlinien zu Sicherheit, Ethik usw werden großteils tatsächlich gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Im Allgemeinen sehr gut. Vorgesetzte werden regelmässig "von unten" beurteilt. Firmenpolitik fördert gute Zusammenarbeit.

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert auch zwischen Alt und Jung sehr gut. Ausreisser gibt es überall.

Interessante Aufgaben

Firma fördert die Möglichkeit, Verbesserungsvorschläge zu machen und kleinere auch selbst umzusetzen. Ich kam aus einer völlig anderen Branche und bekam eine Chance.

Kommunikation

Alle sind per Du. Entspanntes Verhältnis zwischen Abteilungen. Mitarbeitergespräche sind hier nicht "leer", sondern werden von beiden Seiten sehr ernst genommen.

Gleichberechtigung

Von mir wird als Frau hier mit Recht dasselbe erwartet wie von männlichen Kollegen. Ich hatte nie den Eindruck, dass meine Meinung weniger gehört wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe mich mit 49 Jahren beworben und wurde eingestellt. Hohe Lernbereitschaft und persönliches Engagement werden allerdings erwartet.

Karriere / Weiterbildung

Nach den Richtlinien fördert Borealis die Karriere im eigenen Haus. Die praktische Umsetzung will in vielen Fällen nicht so recht gelingen. Weiterbildungen werden in vielen Fällen gratis angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenüblich bis etwas höher, je nach persönlichen Engagement. Eigene Leistung fließt über ein Prämiensystem in die Bezahlung ein. Gratis Obst/Gemüse, gratis Kaffee, Sportprogramm, ...

Arbeitsbedingungen

Sicherheit wird großgeschrieben. Gleitzeit in manchen Bereichen. Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt. Arbeitsplätze meist in kleine Bereichen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kunststoffproduktion ist nicht gerade eine umweltfreundliche Branche, aber die Firma engagiert sich sehr. Sozialbewusstsein gut, Betriebsrat stark.

Work-Life-Balance

Ist für AN im Schichtdienst sicher individuell zu beurteilen. Ich liebe meinen Beruf und Management achtet strikt auf die Arbeitszeiten.

Image

Kunststoffbranche .... - besser als ihr Ruf.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Borealis AG
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 26.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Veraltete IT Infrastruktur sollte dringend überholt werden sowie die IT In-House gebracht werden. Gruppenweite Netzwerkleiter sollten besser im Projektmanagement 1x1 ausgebildet und mit entsprechenden Weisungsrechten und Budgets ausgestattet werden. Automatisierungsprojekte müssen agiler und aktiver werden und auf breiter Front aktiv auf die Mitarbeiter zugehen. Genug Personal zur Verfügung stellen um wieder agieren statt reagieren zu können.

Pro

Top of Industry Beinahe übertrieben extremer Fokus auf Sicherheit. Manchmal nervig aber am Ende des Tages im eigenen Sinne. Sicherheitsgedanke wird tatsächlich aktiv gelebt anstatt nir davon zu sprechen. Hoher Qualitäts- und Technologiestandard bei Produkten, Umweltschutz und hoher Fokus auf ethisch korrekte Arbeitsweisen. Bezahlung und Mitarbeiterbindung ist gut. Top Management wirkt kompetent und kommuniziert regelmäßig.

Contra

Manchmal ziellos und inkonsistent wirkende Middlemanagement Entscheidungen. Im Detail finden sich unstrukturierte, gewachsene Arbeitsweisen die ineffizient wirken, es fehlen jedoch die Ressourcen oder mutige Entscheidungen um diese aufzubrechen. Das schlägt auf die Mitarbeitermotivation und -kommunikation. Sparen am falschen Fleck und parallel Geld rauswerfen für Unnötiges. Personalstand am Standort wächst nicht schnell genug mit den wachsenden Anforderungen der Industrie mit.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Borealis Polyolefine GmbH
  • Stadt
    Schwechat
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr großer Druck von "oben", Prozesse gehen vor Problemlösungen

Vorgesetztenverhalten

langsame Entscheidungen

Interessante Aufgaben

spannendes Tagesgeschäft und sehr interessante Projekte- aber leider zusätzlich und oft nur an Oberfläche (um milestones zu erfüllen)

Work-Life-Balance

gelebte Heuchelei. Well-being wird gepredigt aber nicht ermöglicht

Verbesserungsvorschläge

  • Starre Organisation und reines Prozessdenken ändern. Flexibilität und Schnelligkeit zurückgewinnen. Vertrauen in die Mitarbeiter und deren Entscheidungen haben.

Pro

Profitabilität, R&D, HSE

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Borealis Group
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 72 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (45)
    62.5%
    Gut (17)
    23.611111111111%
    Befriedigend (7)
    9.7222222222222%
    Genügend (3)
    4.1666666666667%
    4,01
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    55.555555555556%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    3,66
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Borealis Group
3,97
81 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Chemie)
3,10
24.050 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,36
3.178.000 Bewertungen