Schädliche Mitarbeiterführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zurück zum Ursprung, da gab es immer treues Stammpersonal, welches jetzt verloren geht
Arbeitsatmosphäre
Im Team bzw. im Haus , ist das arbeiten trotz chronischen Mitarbeitermangel erträglich, jedoch bekommt man wenig Wertschätzung und Respekt!
Kommunikation
Grundlose Kündigungen aus Sicht der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Im Team bzw Haus gut, aber man spürt die kalte negative Stimmung von oben!
Work-Life-Balance
Ist aktuell nur schwer möglich.
Vorgesetztenverhalten
Oft ohne Wertschätzung und Umgang mit Mitarbeitern sehr respektlos
Arbeitsbedingungen
Chronischer Personalmangel
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Vergleich gut
Image
Leider schlecht aber dies ist verständlich
Karriere/Weiterbildung
Eigene Bildungseinrichtung mit tollen Fortbildungen
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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