Gut wenn man aus der Region kommt, nochmal hinwechseln würde ich nicht mehr.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produziert in der Region, schafft Arbeitsplätze. Gehalt ist im Schnitt sicherlich in Ordnung, wenn auch nicht gut ausdifferenziert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für leistungsbereite Mitarbeiter der falsche Arbeitgeber, da man sich ausgenutzt fühlt und einfach der Workload auf diese Arbeitnehmer mehr und mehr erhöht wird ohne finanziellen Ausgleich. Mir wurde von einem anderen Ex-Mitarbeiter geraten zu wechseln, was ich auch tat. Zwar auch in der neuen Firma viel Arbeit und All - In, aber wesentlich mehr Gehalt und leistungsgerechtere Strukturen. Die Chefs waren alle eher inkompetent, mehr Schauspieler, die man nach kurzer Zeit schon nicht mehr ernst nahm. Diese waren aber ohnehin meist nur ca. ein Jahr da.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Leistung der einzelnen Mitarbeiter achten. Ich hatte das Gefühl, 90% der Arbeit wird von 20% der Mitarbeiter erledigt, die arbeiten dafür rund um die Uhr (Kunden rufen teilweise auch Nachts an, je nachdem welchen man betreut). Bezahlt wurden alle mehr oder weniger gleich. Das ist demotivierend.
Arbeitsatmosphäre
Es war okay, richtig gerne ist aber niemand in der Abteilung in die Arbeit gegangen.
Kommunikation
Meist wussten alle über Änderungen Bescheid außer diejenigen, die damit Arbeiten sollten....
Kollegenzusammenhalt
Außerhalb der Firma praktisch gar nicht, im Büro durchaus.
Work-Life-Balance
Wie man es sich richtet. Mitarbeiter, die gerne viel arbeiten fühlen sich halt ausgenützt, weil jene die weniger machen das gleiche verdienen.
Vorgesetztenverhalten
viel Freunderlwirtschaft, gute und fleissige Mitarbeiter haben das Unternehmen daher eher rasch wieder verlassen. Es wurde gerne Verantwortung nach unten abgeschoben. Verantwortliche haben auch oft gewechselt/wurden ausgetauscht.
Interessante Aufgaben
Der Bereich ist durchaus interessant, aber mit der Zeit auch langweilig.
Gleichberechtigung
In der Abteilung "klassisch": Projektleiter: Mann. Assistent: Frau
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersdurchmischung war gut, es wurden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Kommt stark auf den Bereich an. Ein motivierter Kollege, der auch gerne mal zu Hause arbeitete, musste sehr lange auf einen Laptop warten. Firmenautos wurden nach gutdünken vergeben. Im großen und ganzen aber okay und man kann produktiv arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht mehr ind nicht weniger als in den meisten mittelständischen Betrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Hatte weniger mit der tatsächlichen Leistung zu tun. Einige bekamen viel obwohl sie nichts zu tun hatten, andere arbeiteten rund um die Uhr für deutlich weniger.
Image
Bei einem Kunden gut, bei anderen nicht. In der Region sicher gut.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Schulungen und wenn dann meist nur intern/kurz und mit mangelnder Qualität.