181 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
181 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
181 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
es kann noch werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AHT Cooling Systems GmbH in Rottenmann gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
grundsätzlich sehr interessant durch die Größe des Inhabers (Daikin), Image war in der Vergangenheit weltweit top, muss wieder aufgepeppt werden
Verbesserungsvorschläge
auf Mitarbeiter hören, nicht alles schlecht reden bzw. runtermachen, an die Zukunft denken (Weitsicht strategisch), nicht ausschließlich Zitrone ausquetschen
Arbeitsatmosphäre
am abnehmen
Image
ab abnehmen
Work-Life-Balance
grundsätzlich sehr ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
kaum Chancen, Bevorzugung von Anderen bei Vergabe
Gehalt/Benefits
Top in der Region
Umwelt-/Sozialbewusstsein
teilweise überzogen
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team (noch) sehr gut
Vorgesetztenverhalten
(noch) gut
Kommunikation
kommt darauf an, mit wem gesprochen wird
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
AHT HR-TeamEmployer Branding & Recruiting
Vielen Dank für Ihr Feedback und 3,7 Sterne
. Es freut uns, dass Sie die abwechslungsreichen Aufgaben, die Work-Life-Balance sowie die Vergütung positiv bewerten. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zu Kommunikation, Entwicklungsmöglichkeiten und strategischer Ausrichtung ernst. Der Dialog mit unseren Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, um gemeinsam die Zukunft von AHT erfolgreich zu gestalten.
Mehrfachbewertung
Du musst bereit sein für Veränderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AHT Cooling Systems GmbH in Rottenmann gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
AHT hat ein riesigen Potential, das wird sich auch in den kommenden Jahren zeigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel zu schnell. Ziele sind zu hoch gesteckt.
Verbesserungsvorschläge
Erlaubt Euren Mitarbeitern etwas Luft, um Themen abschließen zu können bevor das nächste Projekt gestartet wird. Es ist einfach zu viel auf einmal.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen befindet sich in einer extremen Phase der Veränderung von einem durchschnittlichen Mittelstand zum Teil eines Großkonzerns. Dies wirkt sich natürlich auf die Atmosphäre aus - das tägliche Arbeiten verändert sich. Die, die mit Veränderungen gut umgehen können und/oder bereit sind, sich anzupassen und mitzuarbeiten, fühlen sich auch weiterhin wohl im Unternehmen. Die, die alles so machen wollen wie es die letzten 40 Jahre gemacht wurde, scheitern nun kläglich und werden auch entsprechend ausgetauscht oder verlassen das Unternehmen. Besonders in Zeiten der Veränderung zeigt sich, welche Mitarbeiter die richtigen sind für den Zukunftsweg und für welche sich andere Arbeitgeber besser eignen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräftetraining ist in vielen Bereichen erforderlich, ein Titel reicht nicht, um qualifiziert zu sein für Mitarbeiterführung. Liebes HR, bitte arbeitet hier dran. Und beste Fachkraft ist nicht gleich beste Führungskraft!
Arbeitsbedingungen
Überlastungen in manchen Bereichen, dafür wieder Kollegen aus kompletten Abteilungen, die alle schon um 15 Uhr zuhause sind.
Kommunikation
Besonders schade finde ich, dass wohl so manche nicht ausreichende Kommunikation zu so falschen Aussagen führen, wie sie in vielen Bewertungen hier zu lesen sind. Viele der gelisteten Vorwürfe basieren auf Gerüchten, auf wirklich grundsätzlich falschen Angaben. Ich würde mir wünschen, dass das Unternehmen dies entsprechend klarstellt. Und von meinen Kollegen, dass erst nachgefragt wird und nicht alles geglaubt wird, was Einem erzählt wird, Kommunikation funktioniert in beide Richtungen.
Gleichberechtigung
Kollegen aus unzähligen Ländern der Welt, mit unterschiedlichen Herkünfte, Glaubensrichtungen finden sich in der AHT Gruppe. Ein wunderbarer Ort, wenn man offen ist für vielfältige Ansichten. Karrieremöglichkeiten nach meinen Beobachtungen unabhängig ob männlich oder weiblich.
Interessante Aufgaben
Sehr viele verschiedene Projekte und Themen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
AHT HR-TeamEmployer Branding & Recruiting
Vielen Dank für Ihr offenes und wertschätzendes Feedback.
Es freut uns, dass Sie das Potenzial von AHT, unsere internationale Vielfalt und die Entwicklungsmöglichkeiten positiv erleben. Der Wandel bringt Chancen, aber auch Herausforderungen mit sich. Umso mehr schätzen wir Mitarbeitende, die diesen Weg aktiv mitgestalten und sich einbringen. Vielen Dank für Ihr Engagement auf dieser Reise!
Chaosfirma
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2026 bei AHT Cooling Systems GmbH in Rottenmann gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
finde ich keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jänner 2025 wurden 100 Personen eingestellt und wieder gekündigt, es lag anscheinend eine Rechenfehler vor! WAHNSINN!
Verbesserungsvorschläge
besser zusperren!
Arbeitsatmosphäre
schrecklich
Image
nicht gu
Gehalt/Benefits
Gehalt ist das einzige was ok ist, aber das müssen sie, Kollektiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sozial? das kennen die nicht! gekündigt und der nächste wird eingestellt
Kollegenzusammenhalt
jeder arbeitet für sich
Vorgesetztenverhalten
FRECHHEIT!
Arbeitsbedingungen
teilweise unzumutbar, einen Stapler für 20 Personen
Kommunikation
gibt es null
Interessante Aufgaben
welche?
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
AHT HR-TeamEmployer Branding & Recruiting
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Die von Ihnen angesprochenen Punkte zu Kommunikation, Arbeitsorganisation und Führung nehmen wir ernst und nutzen Rückmeldungen wie diese, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Vor allem das Thema Führung liegt uns am Herzen und wir laden Sie sehr herzlich ein sich vertraulich an barbara.stachl@aht.at zu wenden.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
AHT im Wandel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aht rottenmann in Rottenmann gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovations- und Verbesserungskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vieles nicht perfekt & ideal aber deswegen gibt es keine wirklichen Mängel
Verbesserungsvorschläge
Top Führungskräfte Team könnte bessser untereinander abgestimmt sein
Arbeitsatmosphäre
Durch die Annäherung an den Konzern ist noch nicht jeder "an Board der Transformation journey" aber es wird step by step besser und wir gehen in Richtung internationale Tochter eines Weltkonzerns.
Image
gut
Work-Life-Balance
sehr gut
Karriere/Weiterbildung
sehr gut wenn man Eigenverantwortung & Selbstständigkeit haben möchte...
Gehalt/Benefits
sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr, das ist eine der Kernaussagen in AHT s Strategy und wir auch täglich gelebt
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Inklusion wird gelebt
Vorgesetztenverhalten
gut obwohl auch hier noch Vorgesetzte sind, die Konzernvorgaben und Konzernstrategie noch nicht zur Gänze akzeptiert haben. das ist jedoch in der täglichen Arbeit wenig zu spüren.
Arbeitsbedingungen
durch die Strategieänderung gibt es viele Umstellungen und das in kürzester Zeit....dh. man muß Temp schon mögen....
Kommunikation
Abteilungsübergreifend könnte es besser sein. Top Management informiert regelmässig über die Geschäftssituation and Forecast bzw. Pläne.
Gleichberechtigung
ist ganz klar gegeben
Interessante Aufgaben
sehr viele und große Projekte....d.h. extrem viel Lernmöglichkeiten...
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
AHT HR-TeamEmployer Branding & Recruiting
Vielen Dank für die ausführliche & positive Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie die Innovationskultur, die spannenden Entwicklungsmöglichkeiten sowie den starken Zusammenhalt im Team positiv wahrnehmen. Ihre Anregung zur besseren bereichsübergreifenden Abstimmung nehmen wir gerne mit. Schön, dass Sie unseren Wandel aktiv mitgestalten und begleiten.
Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Engagement!
Austausch des Managements notwendig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AHT Cooling Systems GmbH in Rottenmann gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es arbeiten alle in unterschiedliche Richtungen.
Image
Firma unterstützt keine lokalen Vereine mehr
Gehalt/Benefits
Super Bezahlung
Vorgesetztenverhalten
Ungeeignete Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung der Büros
Kommunikation
Sehr patriachalisch
Interessante Aufgaben
Die gleichen Probleme immer und immer wieder
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
AHT HR-TeamEmployer Branding & Recruiting
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid, dass Sie Ihre Zeit bei AHT so erlebt haben. Die von Ihnen angesprochenen Themen zu Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit nehmen wir sehr ernst und arbeiten kontinuierlich an deren Weiterentwicklung. Gleichzeitig freut es uns, dass Sie Ausstattung und Vergütung positiv hervorheben.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mehrfachbewertung
Die Bruchlandung vom Phönix
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AHT Cooling Systems GmbH in Rottenmann gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr, das was früher war ist weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Früher wurde die Freunderlwirtschaft noch versteckt mittlerweile gibt man sich damit aber auch keine große Mühe mehr (Beispiel: damit eine Führungskraft einen BMW i4 als Firmenwagen erhalten konnte wurde kurzerhand die Dienstwagenvorschrift für ein paar Tage ausgesetzt damit sie diesen in der Zeit bestellen konnte). Jeder merkt das bald die Lichter ausgehen wenn ganze Produktionslinien in die Türkei oder Polen verlegt und Lagerhallen gekündigt werden aber niemand spricht es aus oder sagt etwas. Und von oben ist ohnehin nichts zu erwarten man wird als lästiges Fussvolk betitelt und behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Besonders überschwänglich positive Bewertungen auf kununu sehen wie von oben bestellt aus vorallem wenn man selbst viele Jahre dort beschäftigt war und weiß wie es tatsächlich abläuft
Arbeitsatmosphäre
Inkompetente Vorgesetzte
Karriere/Weiterbildung
Was?
Gehalt/Benefits
Bene-was?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist bei der AHT seit einigen Jahren ganz besonders wichtig damit im Hauptgebäude das nächste Zertifikat einer beliebigen Organisation an die Wand gehängt werden kann und jeder sofort sehen kann wie toll diese Firma doch nicht ist
Kollegenzusammenhalt
War früher besser
Umgang mit älteren Kollegen
Werden offen oder versteckt schikaniert bis sie von selber kündigen
Vorgesetztenverhalten
Sind mit sich selbst beschäftigt
Interessante Aufgaben
Nur auf dem Papier
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
AHT HR-TeamEmployer Branding & Recruiting
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die Schilderung Ihrer Wahrnehmungen. Es tut uns leid, dass Sie Ihre Zeit bei AHT zuletzt so negativ erlebt haben. Wir nehmen Kritik ernst und arbeiten kontinuierlich daran, Transparenz, Fairness und eine wertschätzende Zusammenarbeit zu stärken.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Fragwürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AHT in Rottenmann gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur so gut wie der Chef gelaunt ist.
Image
Aussen hui, innen . . . . .
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung?
Gehalt/Benefits
Benefits?
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Truppe wäre das ganze nicht zu ertragen.
Vorgesetztenverhalten
Es wäre angeraten bei diversen Vorgesetzten mal den Browserverlauf zu kontrollieren!
Arbeitsbedingungen
Ungenügende Arbeitsmittel, Bedürfnisse an Werkzeugen werden meist ignoriert.
Kommunikation
Es werden nur die notwendigsten Infos weitergegeben.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
AHT HR-TeamEmployer Branding & Recruiting
Wir befinden uns in einer Phase des Wandels und der Weiterentwicklung und sind uns bewusst, dass dies Unsicherheiten auslösen kann. Die Vorwürfe weisen wir entschieden zurück. Unsere Richtlinien gelten für alle Mitarbeiter:innen gleich. Wir sind jederzeit zu Gesprächen bereit und finden es schade, dass Vorwürfe anonym veröffentlicht werden, ohne zuvor den direkten Dialog zu suchen.
Ihr AHT-Team
Ist im großen und Ganzen nicht schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AHT in Rottenmann gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist ok
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
AHT HR-TeamEmployer Branding & Recruiting
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben AHT zu bewerten.
Ihr AHT HR-Team
Gut aber..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AHT Cooling Systems GmbH in Rottenmann gearbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schlecht und führt häufig zu Verzögerungen bei Projekten. Irreführende Informationen von Managern und Vorgesetzten sowie das Fehlen einer ordentlichen Dokumentation des Gesagten führen zu ermüdendem gegenseitigen Schuldzuweisen. Man denkt, alles sei in Ordnung, da man sich an die zuvor besprochenen und mehrfach geklärten Punkte hält, doch dann machen sie eine Kehrtwende oder vermitteln einem das Gefühl, schuld zu sein, weil man ein Detail nicht kennt, das sie selbst ausgelassen haben.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
AHT HR-TeamEmployer Branding & Recruiting
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie die Kommunikation in Projekten als unklar und teilweise irreführend erlebt haben. Eine transparente und verlässliche Abstimmung ist für uns sehr wichtig, da sie die Grundlage für erfolgreiche Zusammenarbeit bildet.
Ihre Rückmeldung nehmen wir daher sehr ernst, möchten aber auch hervorheben, dass dies ein sehr konkretes, projekt,- abteilungsspezifisches Anliegen ist, welches in einem direkten Austausch besprochen werden sollte.
Oft lassen sich konkrete Situationen am besten im persönlichen Gespräch klären. Bitte wenden Sie sich gerne an Ihre Führungskraft oder unser HR-Team, damit wir Ihr Feedback besser verstehen und gemeinsam Lösungen finden können.
Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung – sie hilft uns, uns als Organisation weiterzuentwickeln.
Bewertung AHT Cooling Systems GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei AHT Cooling Systems GmbH in Rottenmann gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr international
Gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplatzsituation
Verbesserungsvorschläge
Parkplatzsituation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
AHT HR-TeamEmployer Branding & Recruiting
Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie besonders das internationale Umfeld positiv hervorheben. Dies ist ein wichtiger Aspekte, auf die wir als Unternehmen großen Wert legen.
Gleichzeitig verstehen wir, dass die Parkplatzsituation aktuell als Herausforderung wahrgenommen wird. Dieses Thema ist uns bekannt und wurde bereits mehrfach im Rahmen unseres Info&Dialoges angesprochen. Wir prüfen laufend mögliche Verbesserungen und Lösungen.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu teilen. Rückmeldungen wie diese helfen uns, Themen sichtbar zu machen und weiter daran zu arbeiten.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 181 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AHT Cooling Systems durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden AHT Cooling Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 181 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 181 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AHT Cooling Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.