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AHT Cooling Systems GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Elektro / Elektronik
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AHT Cooling Systems GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,10
Vorgesetztenverhalten
2,64
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,30
Arbeitsbedingungen
2,55
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,82

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,27
Umgang mit älteren Kollegen
3,10
Karriere / Weiterbildung
2,60
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
2,80
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 11 Bewertern Homeoffice bei 1 von 11 Bewertern Kantine bei 9 von 11 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 11 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 11 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 11 Bewertern Betriebsarzt bei 9 von 11 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 6 von 11 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 11 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 5 von 11 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 11 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 9 von 11 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 11 Bewertern Mitarbeiterevents bei 4 von 11 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 11 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 28.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zu dieser Zeit wurde das Unternehmen umstrukturiert

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall meschlich ungenügend. Krankenstände wurden angezweifelt etc.

Kommunikation

abgesehen von Tratsch und Klatsch eher mau

Umgang mit älteren Kollegen

Einige KollegInnen mit Abfertigung alt kündigten und verzichteten auf die Abfertigung, da ihnen keine einvernehmliche Kündigung zugestanden wurde.

Karriere / Weiterbildung

Zu dieser Zeit wurde keine interne Weiterbilung gefördert. Bildungskarrenz wurde aus Prinzip niemandem gewährt.

Arbeitsbedingungen

Abteilung wurde angehalten tägl. 10h Arbeitsstunden zu leisten - jedoch bekam ich durch Allin Vertrag mntl. rund 10 der geleisteten Überstunden (von rund 46h) ausbezahlt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Verbesserungsvorschläge

  • Auf Employer Branding stark aufzubauen und Incentives zu bieten. Es würde sich empfehlen für MitarbeiterInnen und potenzielle MitarbeiterInnen ein Präferenz-Profil anzulegen (z.B. durch Insight Discovery), um einen besseren Umgang mit Mitarbeitern sicher zu stellen und auch deren Eignung für Stellen herauszufiltern.

Pro

Bietet viele Arbeitsplätze in der Region

Contra

Kein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern, Allin Verträge, menschlich ungenügende Vorgesetzte.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    AHT Cooling Systems GmbH
  • Stadt
    Rottenmann
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu AHT Cooling Systems GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 14.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Flexiblere Arbeitszeiten

Pro

Weltoffenheit

Contra

Altmodischer Führungsstiel

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    AHT Cooling Systems GmbH
  • Stadt
    Rottenmann
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorsicht

1,46

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Arbeitsklima, kein Zusammenhalt jeder fährt seine Schiene.
Vorgesetzte ofr überfordert

Arbeitsbedingungen

Vorsicht! Keinen all in vertrag unterschreiben. Enthält pauschaliertes gehalt... 50h arbeitswoche.
Schiesst jedoch oftmals über die 50h hinaus.... man darf aber nur 10h pro tag angeben.. rest verfällt keine überstundenauszahlung.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Abwertende Verhalten den Menschen und den Partnerfirmen gegenüber, die menschen versuchen zu halten und nicht sinnlos auszutauschen. Jobdefizite auszubessern und nicht hängen zu lassen. Nach dem motto den letzten beissen die Hunde

Pro

Die Ebit prämie
Den Betriebsrat

Contra

Den Umgang mit den Menschen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    AHT Cooling Systems GmbH
  • Stadt
    Rottenmann
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege, wir bedauern die negative Bewertung Ihres Arbeitsplatzes außerordentlich - trotzdem bedanken wir uns für Ihr Feedback. Die darin beschriebenen Vorgänge sowie Ihre Interpretation der Verhältnisse in unserem Unternehmen decken sich in keiner Weise mit dem geforderten Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserem Haus. Wir legen größten Wert auf Fairness, Teamgeist und Ausgeglichenheit in der Aufgabenerledigung sowie die korrekte Einhaltung aller rechtlichen Rahmenbedingungen, und fordern diese Werte auch von unseren Führungskräften ein. Es tut uns sehr leid, dass Sie bei AHT - im Gegensatz zu vielen anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - eine solche negative Erfahrung gemacht haben. Da Sie angegeben haben, in einer aktuellen Position bei AHT engagiert zu sein bitten wir Sie darum, direkt mit Ihren Vorgesetzten und der Personalleitung in Kontakt zu treten, um die von Ihnen beschriebenen Unregelmäßigkeiten aufzuklären. Ihr HR-Management der AHT Gruppe

Andreas Hödelmoser
Bereichsleiter HR

Pro

Gleitzeit, relativ gute Bezahlung

Contra

Verhalten ist sehr unmenschlich, hohe Positionen werden immer noch mehr gefördert und bekommen immer noch größerer Gehaltserhöhungen, während der normale Angestellte mit vielen Überstunden über Jahre betteln muss, bis er etwas mehr bekommt, wenn er das überhaupt tut.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    AHT Cooling Systems GmbH
  • Stadt
    Rottenmann
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 03.Sep. 2016 (Geändert am 04.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn manche Mitarbeiter weniger jammern und mehr leisten, wäre es für alle besser

Pro

Durch die neue Geschäftsführung ist AHT wieder am Weg dorthin, wo es war, zu einem Top Arbeitgeber. Die Folgen der letzten Jahre werden jetzt aufgearbeitet, was uns alle vor große Herausforderungen stellt. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist erstklassig.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    AHT Cooling Systems GmbH
  • Stadt
    Rottenmann
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 12.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Policies leben nicht nur veröffentlichen! durch den ständigen Austausch von Mitarbeitern kommt keine Ruhe ins Unternehmen

Pro

die Zusammenarbeit unter den Kollegen

Contra

wie mit Menschen umgegangen wird ist letztklassig, wenn ich nicht meine Abfertigung verlieren würde, wäre ich schon weg, reine Willkür bei Kündigungen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AHT Cooling Systems GmbH
  • Stadt
    Rottenmann
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

extrem schlechtes vulgäres Verhalten bei Konflikten, keine realistischen Ziele und Produktentwicklung. Entscheidungen sind an den Haaren heran gezogen und den Mitarbeitern werden nur vorgetäuscht mit einbezogen!

Kommunikation

viel zu selten werden die Mitarbeiter über anstehende Probleme oder Änderungen informiert und wenn man was erfährt dann sind die Infos geschönt!

Image

Je nach Situation wird gut oder schlecht über die Firma gesprochen nach außen hin ist es eine riesige Seifenblase. Da die Arbeitsmarkt Situation nicht so gut ist wird geschönt! Versprochene Gehaltsleistungen werden nicht eingehalten für die Umwelt wird viel zu wenig getan genauso besteht ein negatives Sozialverhalten!

Verbesserungsvorschläge

  • keine Invest Firma als Besitzer sondern einen gestandenen Industriellen!

Pro

das alle Verbesserungsvorschläge verworfen werden und es keine Teamarbeit gibt

Contra

den Werksarzt

Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AHT Cooling Systems GmbH
  • Stadt
    Rottenmann
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 22.Jan. 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Aus persönlicher Sicht hat es zu wenig Feedback und Mentoring (Richtung fachlicher Entwicklung) gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschafts sehr hoch, Gruppenzusammenhalt und Arbeitsklima auch unter Stress sehr gut

Pro

Großer Arbeitgeber in der Region Obersteiermark mit gesunder Basis und guter Organisation. Es werden sehr viele Freiheiten für eigenverantwortliche Entwicklungen und Engangements gelassen.

Contra

Entwicklungsweg der Stelle war nicht sehr klar definiert, ein wenig mehr Guidance bei fachlicher Entwicklung in der Einarbeitungszeit wäre hilfreich.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    AHT Cooling Systems GmbH
  • Stadt
    Rottenmann
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2008
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 03.Nov. 2010
  • Mitarbeiter

super

3,47

Verbesserungsvorschläge

  • mehr zusammenhalt und fairnes den leasingarbeitern über.

Pro

sehr gutes arbeitsklima,nie langweilig,liebe schichtführer

Contra

keine oder zur zeit keine möglichkeit über leasing in die aht zu kommen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    AHT Cooling Systems GmbH
  • Stadt
    Rottenmann
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 13.März 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AHT Cooling Systems GmbH
  • Stadt
    Rottenmann
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion