Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet viele Arbeitsplätze in der Region
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern, Allin Verträge, menschlich ungenügende Vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge
Auf Employer Branding stark aufzubauen und Incentives zu bieten. Es würde sich empfehlen für MitarbeiterInnen und potenzielle MitarbeiterInnen ein Präferenz-Profil anzulegen (z.B. durch Insight Discovery), um einen besseren Umgang mit Mitarbeitern sicher zu stellen und auch deren Eignung für Stellen herauszufiltern.
Arbeitsatmosphäre
Zu dieser Zeit wurde das Unternehmen umstrukturiert
Kommunikation
abgesehen von Tratsch und Klatsch eher mau
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall meschlich ungenügend. Krankenstände wurden angezweifelt etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige KollegInnen mit Abfertigung alt kündigten und verzichteten auf die Abfertigung, da ihnen keine einvernehmliche Kündigung zugestanden wurde.
Arbeitsbedingungen
Abteilung wurde angehalten tägl. 10h Arbeitsstunden zu leisten - jedoch bekam ich durch Allin Vertrag mntl. rund 10 der geleisteten Überstunden (von rund 46h) ausbezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Zu dieser Zeit wurde keine interne Weiterbilung gefördert. Bildungskarrenz wurde aus Prinzip niemandem gewährt.