Ihr Unternehmen?

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AHT 
Cooling 
Systems 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Warum man nicht dort arbeiten sollte.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei AHT Cooling Systems GmbH in Rottenmann gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

vieles

Verbesserungsvorschläge

Vom hohen Ross absteigen. Man steigt nur auf wenn man ein schleimerr ist

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, wird angeschrien oder ausgeschlossen

Image

Alles fürs image, aber in Realität leider nicht so

Gehalt/Benefits

Karriere macht man dort null, aber Gehalt passt wenn man keinen Abschluss hat

Arbeitsbedingungen

Für das, dass es eine Kühltruhen firma ist, gibt es keine Klimaanlage für den Sommer.
Komplett langärmlig und langer hose bei den heißen Temperaturen (ca. 40 grad) arbeiten ist eine Katastrophe und im winter 10 grad arbeiten ist auch frech.

Interessante Aufgaben

immer das selbe


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

AHT HR-Team, Employer Branding & Recruiting
AHT HR-TeamEmployer Branding & Recruiting

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback.

Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns so erlebt haben. Gerade Themen wie Arbeitsatmosphäre, Umgangston und Arbeitsbedingungen nehmen wir sehr ernst – ein respektvoller Umgang sowie sichere und zumutbare Bedingungen am Arbeitsplatz entsprechen unserem Anspruch als Arbeitgeber.

Zu den von Ihnen geschilderten Temperaturen und der Bekleidung in der Produktion möchten wir festhalten, dass Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften (u. a. vorgeschriebene Schutzkleidung) einzuhalten sind. Gleichzeitig prüfen wir laufend Maßnahmen zur Verbesserung der klimatischen Bedingungen in den Produktionsbereichen. Sollte es Situationen gegeben haben, die nicht den Vorgaben entsprechen, möchten wir diese unbedingt nachvollziehen.

Auch die angesprochenen Punkte zu Führungskultur, Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich an Führungskräfte-Trainings, internen Entwicklungspfaden sowie daran, dass Rückmeldungen intern ohne Nachteile angesprochen werden können.

Gerne bieten wir Ihnen an, Ihre Erfahrungen vertraulich mit uns zu besprechen, damit wir konkrete Fälle prüfen können. Melden Sie sich bitte unter barbara.stachl@aht.at – auf Wunsch selbstverständlich anonym.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Rückmeldung genommen haben. Nur so können wir uns weiter verbessern.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.