Gut aber..
Kommunikation
Die Kommunikation ist schlecht und führt häufig zu Verzögerungen bei Projekten. Irreführende Informationen von Managern und Vorgesetzten sowie das Fehlen einer ordentlichen Dokumentation des Gesagten führen zu ermüdendem gegenseitigen Schuldzuweisen. Man denkt, alles sei in Ordnung, da man sich an die zuvor besprochenen und mehrfach geklärten Punkte hält, doch dann machen sie eine Kehrtwende oder vermitteln einem das Gefühl, schuld zu sein, weil man ein Detail nicht kennt, das sie selbst ausgelassen haben.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie die Kommunikation in Projekten als unklar und teilweise irreführend erlebt haben. Eine transparente und verlässliche Abstimmung ist für uns sehr wichtig, da sie die Grundlage für erfolgreiche Zusammenarbeit bildet.
Ihre Rückmeldung nehmen wir daher sehr ernst, möchten aber auch hervorheben, dass dies ein sehr konkretes, projekt,- abteilungsspezifisches Anliegen ist, welches in einem direkten Austausch besprochen werden sollte.
Oft lassen sich konkrete Situationen am besten im persönlichen Gespräch klären. Bitte wenden Sie sich gerne an Ihre Führungskraft oder unser HR-Team, damit wir Ihr Feedback besser verstehen und gemeinsam Lösungen finden können.
Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung – sie hilft uns, uns als Organisation weiterzuentwickeln.