Das wird wieder
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AHT in Rottenmann gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Veränderungen werden vorangetrieben, alte Muster aufgebrochen. Dies ist erforderlich, um das Unternehmen zukunftsfit zu machen. Alte eingestaubte Mitarbeiter ohne Willen zur Veränderung werden getauscht.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen schneller treffen - auch mit dem Risiko, dass eine mal falsch sein kann. Besser als Stillstand. Weiter informieren. Japanische Kollegen animieren, mehr zu kommunizieren. Nur nicht aufgeben, das Potential ist da im Unternehmen und in den Leuten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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