Durchwachsen
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
-
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
-
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
-
Arbeitsatmosphäre
Eher schlecht. In den Büros Jeder gegen Jeden, in der Produktion ohnehin fast nur mehr Leiharbeiter, die keinerlei Bezug zur Firma und den restlichen verbliebenen Vorarbeitern haben.
Image
In der Branche hohes Image, außerhalb kaum wahrgenommen. Hängt vom jeweiligen Job ab.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an. Bei Bürotätigkeiten: geht so, in Produktion und z.B. Montage: unterirdisch schlecht. Gerade im Bereich Montage wird man ausgepresst wie eine Zitrone.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten. Weiterbildung sind meist sinnlose Irgendwasseminare!
Gehalt/Benefits
Gehälter sind in den unteren Ebenen eher mäßig. Man muß aufpassen, dass alles korrekt abgerechnet wird. Gerade im Außendienst spannend. Gehaltsniveau insgesamt durchschnittlich für diese Branche, allerdings werden Überstunden fast nur mehr auf ZA Basis gerechnet, da ist keine Gehaltaufbesserung mehr möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein: Naja, aber noch OK!, Umwelt: Eher nicht vorhanden!
Kollegenzusammenhalt
Gering. Jeder ist sich selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja, auf den "Altersgerechten Arbeitsplatz" wartet man auch dort vergeblich.
Vorgesetztenverhalten
Nach unten treten, nach oben buckeln. Wie üblich. Besonders bei Abteilungsleitern arg.
Arbeitsbedingungen
Alte Produktionshallen, Büros werden ständig umgeräumt.
Kommunikation
Kompliziert und Umständlich. Verbürokratisiert.
Gleichberechtigung
N.A.
Interessante Aufgaben
In der reinen Produktion nicht so besonders spannend, Konstruktion und Montage, Inbetriebnahme ist immer wieder überraschend Neues zu entsecken.