Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aids Hilfe Wien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Büros sind gut, genug Platz und gutes Licht. Einziger Nachteil ist, dass es unmittelbar am Gürtel ist, daher ist arbeiten ohne Kopfhörer schwierig
Sehr transparente Kommunikation, wenig Geheimnisse. Wöchentliche Updates, keine Infos werden zurückgehalten
Sehr in Abteilungen unterteilt, jedoch die Leute in den Abteilungen verstehen sich gut. Die beruflichen Felder - von Prävention über Psycholog*innen bis zu Bürotätigkeiten - sind sehr unterschiedlich
Sehr einfach Urlaub zu vereinbaren, 6 Wochen Urlaubsanspruch, Zeitausgleicj war noch nie ein Problem, Arbeitszeiten sind Abmachungssache dementsprechend angepasst an MA
Nie Probleme