Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aigner Stahlbau Verkehrstechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meiner meinung nach werden manche mitarbeiter bevorzugt da is es dann egal was die machen
Es wurde leider zu wenig über die teile beschaffung geredet es kam vor das man dann einfach kein material hatte bzw eine woche drauf warten musste
Wenn man krank war, sofortige Kündigung
Meist das Messer hinterm Rücken.
Unter jeder Kritik. Ein Geschäftsführer gut, der Andere Katastrophe
Stahlbau vorarbeiter war recht streng und unfreundlich und der geschäftsführer ist leider viel zu wenig in der halle und setzt sich leider zu wenig mit den tätigkeiten auseinander