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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

So ziemlich nichts. Wobei er is bisschen vernebelt, also kann man ihn ziemlich gut an der Nase herum führen. Bis er etwas merkt is die Lehre vorbei.
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das man viel lernen kann
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Früher konnte man mit jedem Anliegen kommen.
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Eigentlich nichts
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ehrlich gesagt alles. Ich würde gerne etwas anderes über diesen Menschen sagen, kann ich aber nicht da er nur die schlechten Seiten von sich zeigt.
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Der neue Geschäftsführer hört nicht zu und schaut in den Narrenkasten, er ändert nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr mit den tätigkeiten in der produktion zu beschäftigen
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Ein neuer Geschäftsführer gehört her sonst geht diese Firma unter.
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Die Führungsebene überdenken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aigner Stahlbau Verkehrstechnik ist Gleichberechtigung mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nicht vorhanden. Kommt darauf an, wo der „braune Rand“ ist und wie weit man drinnensteckt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn man nichts lernt, kommt man nicht weiter im Beruf, also kann man gleich zum Ams gehen, das selbe prinzip.
1
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Keine Chance sich weiterzuentwickeln
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aigner Stahlbau Verkehrstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Aigner Stahlbau Verkehrstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aigner Stahlbau Verkehrstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aigner Stahlbau Verkehrstechnik als eher traditionell.

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Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aigner Stahlbau Verkehrstechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Aigner Stahlbau Verkehrstechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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