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Gesellschaft 

m.b.H.

Bewertungen

Lieber Mitarbeiter / Liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für dein Feedback. Es ist uns wichtig, sowohl Lob als auch Kritik ernst zu nehmen. Wir freuen uns, dass du den Kollegenzusammenhalt, die Work-Life-Balance und den Umgang mit älteren Kollegen positiv bewertest – das zeigt, dass wir in diesen Bereichen einiges richtig machen.

Gleichzeitig bedauern wir, dass du in anderen Punkten unzufrieden bist. Dein Kommentar bleibt jedoch sehr allgemein und lässt keine konkreten Anhaltspunkte zu, die uns helfen würden, gezielt Verbesserungen vorzunehmen. Konstruktives Feedback ist für uns wertvoll – umso mehr, wenn es in einem offenen Dialog stattfindet. Daher laden wir dich ein, dich mit der Betriebsleitung bzw. deinem direkten Vorgesetzten in Verbindung zu setzen, um deine Anliegen konkret zu besprechen.

Wir sind überzeugt, dass ein ehrlicher Austausch mehr bewirken kann als eine anonyme Bewertung. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und wertgeschätzt werden. Wir stehen jederzeit für ein persönliches Gespräch bereit und hoffen, dass du die Möglichkeit nutzt, aktiv an Verbesserungen mitzuwirken.

Beste Grüße,
das Aigner Werkzeuge Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Meinung auf kununu zu teilen. Wir nehmen jede Rückmeldung sehr ernst und sehen sie als wertvolle Gelegenheit, uns kontinuierlich zu verbessern.

Wir möchten betonen, dass unsere langjährigen Mitarbeiter einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung und zum Erfolg unseres Unternehmens geleistet haben. Wir sind stolz darauf, ein Team von engagierten und erfahrenen Fachleuten zu haben, die maßgeblich dazu beigetragen haben, unser Unternehmen aufzubauen und zu gestalten.
Wir bedauern zutiefst, dass Sie den Eindruck haben, dass diese wichtigen Mitglieder unseres Teams sich bei uns vernachlässigt fühlen. Das ist nicht unsere Absicht, und wir sind bestrebt, sicherzustellen, dass alle Mitglieder unseres Teams sich geschätzt und unterstützt fühlen.

Wir betrachten Feedback als wertvolle Ressource für Verbesserungen in unserem Unternehmen. Wir ermutigen Sie und alle unsere Mitarbeiter, offen über Ihre Bedenken zu sprechen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich jeder wohl fühlt und sein volles Potenzial entfalten kann.
Gerne würden wir mehr über Ihre spezifischen Anliegen erfahren und wie wir gemeinsam Lösungen finden können. Bitte zögern Sie nicht, sich direkt mit Ihrem Vorgesetzten oder unserer Personalabteilung in Verbindung zu setzen, um Ihr Feedback weiter zu besprechen. Wir sind fest entschlossen, die Dinge zu verbessern und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sich bei uns wohl fühlen.

Beste Grüße,
Ihr Aigner Werkzeuge Team

Vielen Dank für die Zeit die Sie sich für die Bewertung genommen haben. Ihr Feedback ist für uns von großer Bedeutung, da es uns die Möglichkeit bietet, uns kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter die bestmögliche Arbeitsumgebung erleben.

Wir bedauern, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns den Eindruck hatten, dass es keine ausreichenden Weiterbildungsmöglichkeiten gab. Seit Ihrer Zeit bei uns haben wir erhebliche Anstrengungen unternommen, um unser Unternehmen weiterzuentwickeln. Wir haben eine Teamleiterstruktur eingeführt, um die Kommunikation und Führung auf effiziente Weise zu optimieren. Im Zuge dessen haben wir auch ein Fortbildungsprogramm angeboten, wobei wir solche Weiterbildungsoptionen in Zukunft beibehalten wollen.

Wir möchten auch betonen, dass wir auf unsere Produktionsleitung und das gesamte Team, das unser Unternehmen aufgebaut hat, außerordentlich stolz sind. Diese engagierten Fachleute haben über die Jahre hinweg einen entscheidenden Beitrag zu unserem Erfolg geleistet, und wir stehen fest hinter ihnen. Ihre Erfahrung und ihr Engagement sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur und werden weiterhin geschätzt und gefördert.
Es ist schade, dass dieses Feedback erst nach Ihrer Zeit in unserem Unternehmen an uns herangetragen wurde. Wir nehmen Ihre ehrliche Meinung sehr ernst und sehen sie als wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Wir hoffen, dass Sie inzwischen eine erfüllende berufliche Weiterentwicklung gefunden haben, und wünschen Ihnen viel Erfolg auf Ihrem weiteren Karriereweg.

Das Aigner Werkzeuge Team

Lieber Mitarbeiter / Liebe Mitarbeiterin,
Wir schätzen Ihr offenes Feedback sehr. Um Ihre Punkte noch besser nachvollziehen zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie diese direkt mit Ihrem Vorgesetzten besprechen. So können wir gemeinsam gezielt an Verbesserungen arbeiten. Uns ist wichtig, dass sich unser Team bei uns gut aufgehoben fühlt und wir ein Arbeitsumfeld schaffen, das Motivation und Zufriedenheit fördert.

Beste Grüße,
Ihr Aigner Werkzeuge Team