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Aigner 
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Unternehmenskultur

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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aigner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aigner
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aigner
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    108%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    92%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    85%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    85%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzung der GF

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle haben ein offenes Ohr für Fragen und helfen gern weiter

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Musketierprinzip, tolles Team

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch kurzfristiger Urlaub wird gewährt, Möglichkeit auf Homeoffice, Rücksicht und Verständnis wenn was mit den Kindern ist

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir finden immer eine Lösung

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und ausfüllend, wenn doch mal die Zeit knapp wird, helfen mir meine Kolleginnen

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