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Aigner 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,4
kununu Score31 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projekttechniker:in3 Gehaltsangaben
Ø41.600 €
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø60.400 €
Techniker:in2 Gehaltsangaben
Ø55.300 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aigner
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Aigner
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    94%94
  • EssenszulageEssenszulage
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    84%84
  • ParkplatzParkplatz
    84%84
  • DiensthandyDiensthandy
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • FirmenwagenFirmenwagen
    61%61
  • CoachingCoaching
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • RabatteRabatte
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das familiäre Umfeld und, dass man sich wertgeschätzt fühlt.
Auch wird sich in dieser Firmer noch bedankt, obwohl das Gemachte zu den normalen Arbeitsaufgaben gehört.
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Ich habe nichts zu beanstanden, bin mehr als zufrieden, die beste Entscheidung für mich gewesen
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Aigner Bonusprogramm!!
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Familiäre Atmosphäre - flache Hierarchien - man kann mit jedem Problem zum Vorgesetzten kommen und wird gehört.
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Alles andere:)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nix. Sonst wäre ich nicht mehr da:)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte schulen, Kommunikation intern verbessern
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Teilweise sind wir noch nicht ganz im Jahr 2023 angekommen, doch ich habe das Gefühl, dass sich das Problem gerade etwas einpendelt.
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Ehrlich gesagt, mir fällt nichts ein...
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Es werden viele Dinge angegangen aber nicht fertig gemacht oder zu Ende gedacht....
Manche Führungskräfte haben zu viele Aufgaben oder sind zu sehr im Tagesgeschäft eingespannt, sodass Führungsaufgaben manchmal hinten bleiben.
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Mülltrennung verbesserungswürdig
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Aigner ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Wir achten auf nachhaltige Produkte für die Reinigung unseres Bürogebäudes, mit klimaneutralen, recyclingbaren, umweltschonenden Reinigungsprodukten.
Wir haben auch das Abzeichen für "Klimabündnis"
5
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80kW Photovoltarik-Anlage, E-Auto-Ladestationen, Regenwassernutzung, überdachter Fahrradabstellplatz, Fair Trade Kaffee, LED Beleuchtung, wer bietet mehr?
5
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Hohe Gewinnprämie wurde trotz schlechterer Zahlen in Corona aus dem Vorjahr übernommen, Flexibler Wiedereinstieg nach Karrenz
5
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Mülltrennung wäre etwas verbesserungswürdig.
4
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Wir stehen für Umwelt und Mensch
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aigner ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Hat Luft nach oben; das Thema ist beim Management angekommen, sie sind dabei es zu ändern
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


man hat alle Möglichkeiten sich zu entwickeln, wenn man will!
5
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Aufstiegsmöglichkeiten und auch Schulungen und Kurse können in Anspruch genommen werden
5
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Wind offen für alle Wünsche
5
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alle Seminare waren bislang immer, dass ich weitergekommen bin und vor allem sind ausreichend angeboten
wer persönliches Engagement und Wissensdurst hat kann sehr gut in der Firma vorankommen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aigner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Aigner besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Aigner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Aigner als eher modern.
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