26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Could be more improving
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Good,helpful
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Busy
Verbesserungsvorschläge
Should work on customer
Arbeitsatmosphäre
Good
Image
Good
Work-Life-Balance
Average
Karriere/Weiterbildung
Good
Gehalt/Benefits
Average
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Excellent
Kollegenzusammenhalt
Good
Umgang mit älteren Kollegen
Good
Vorgesetztenverhalten
Average
Arbeitsbedingungen
Good
Kommunikation
Okay
Gleichberechtigung
Good
Interessante Aufgaben
Good
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Empfehlenswert aber nicht für einen langen Zeitraum. Muss man aber mal gearbeitet haben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fix eingeplante 30min Pausen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aiola family
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr harmonisch
Image
Firma wird gut vermarkten was auch stimmt
Work-Life-Balance
Alles kann man bereden
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung direkt
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir schauen auf alles
Kollegenzusammenhalt
Unglaublich super
Umgang mit älteren Kollegen
Von jung bis alt alles dabei
Vorgesetztenverhalten
Sieht mal eher selten aber gut
Arbeitsbedingungen
Ist schon ok so
Kommunikation
Top
Gleichberechtigung
Mann oder Frau egal
Interessante Aufgaben
In der Gastronomie gibt es immer was neues
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Interessantes Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lässiger als andere
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unbewusstes Handeln was zu viel Gift führt, zu geringe Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Authentischer sein, es kommt immer auf die Menschen an, wenn diese hinterm Rückwn reden ist schwierig, Meditationsweiterbildungen für mehr Bewusstsein im Job
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Not easy but worth it
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt im Verhalten oder in Gesprächen miteinander keine “Hierarchie”, beidseitig wird aber Respekt erwiesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten - Ganztagsdienst
Schlechte Aufteilung des Dienstplans
Sehr viel Arbeiten bleiben an Mitarbeitern hängen, die jemand anderes nicht gemacht hat. Dieser wird darauf auch nicht angesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Arbeit anderen überlassen und sich eher in die Chef Position stellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre den Mitarbeitern gegenüber ist sehr locker, da aber doch einiges erwartet wird, wird diese Gelassenheit manchmal etwas ausgenutzt. Die Mitarbeiter untereinander schaffen deswegen leider nicht immer die beste Atmosphäre und es wird nichts dagegen getan.
Kommunikation
Ebenfalls oft passiert das Probleme nicht angesprochen werden, bis nach einem Monat, wo aber keiner mehr weiß um was es geht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aiola
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Graz gearbeitet.
Gleichberechtigung
gibt lokale wo manche mitarbeiter aufgrund von familie bevorzugt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gutes persönliches Arbeitsverhältnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr persönliches und direktes Feedback
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geiles Team nur leider gibt es viele Baustellen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abwesenheit der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist ein sehr abwechslungsreicher Job. Ich bin mal Service, mal Bar und mal Umbau. Perfekt für Junge Leute!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr viel Arbeit
Image
Bodenständig. Gut. Freundlich
Work-Life-Balance
Urlaub nur Winter, Sommer eine Woche, Herbst eine Woche
Karriere/Weiterbildung
Habe Sommilier bezahlt bekommen. Weiterbildung in der Schule auch möglich.
Gehalt/Benefits
Ausbildung wurde bezahlt. Gehalt überdurchschnittlich für die Gastronomie, trotzdem, wie ich finde gering.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackung und Protionen auf wenig Verschwendung ausgelegt
Kollegenzusammenhalt
Junges Dynamisches Team
Umgang mit älteren Kollegen
Wir auf Bedürfnisse eingegangen. Pausen, Urlaub auch im Sommer und Auszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Vorbild. Freundlich, aber auch streng
Kommunikation
Chefin arbeitet selber mit und gibt klare Anweisungen
Gleichberechtigung
Jeder arbeitet auf der gleichen Ebene.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Dinge. Div. Art
Arbeitsbedingungen
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Landhauskeller
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte sind immer freundlich auch wenn das Interesse meist gespielt wirkt!
Es gibt ein Mitarbeiteressen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Image ist wichtiger als tatsächlich geleistete Arbeit am Gast!
Es wird an den falschen Orten gespart.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind Kapital! Nicht nur die Umsätze!
Mehr Interesse zeigen, was in einzelnen Betrieben wirklich abgeht. Mitarbeiter die Probleme bereiten werden mitgezogen und andere die vorbildliche Arbeit leisten werden verheizt!
Wenn Not am Mann ist auch mal einspringen, egal ob beim Gläserspülen oder im Service.
In einer Firma dieser Größe wäre so viel mehr möglich, wenn man Schlüsselpositionen kompetenter besetzten würde.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich Positiv! Mehr Interesse wäre teilweise nicht schlecht!
Image
Das Image nach aussen ist eigentlich das wichtigste. Man kann mittelmässige Leistung am Gast nicht mit hübscher Dekoration kompensieren.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nicht wirklich etwas angeboten was einen Karrieremässig weiterbringt.
Wenn man Fragen würde, könnte man sich aber bestimmt einigen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt, welches tatsächlich ausbezahlt wird liegt zwar im Durchschnitt! Jedoch wird dieses meistens mit Zulagen zum Kollektiv auf ein besseres Nettogehalt angehoben.
Es ist weder gut noch schlecht! Gehaltserhöhungen werden nicht wirklich nach Leistung geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt diesbezüglich eigentlich keine Vorgaben. Sprich es ist nicht so wichtig. Auf Fair Trade oder Regionalität wird in den meisten Betrieben fast gar nicht geachtet!
Es gibt eigentlich keine Teambuilding Maßnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr positiv!
Vorgesetztenverhalten
Leider werden hier Positionen besetzt, welche nicht den tatsächlichen beruflichen und menschlichen Kompetenzen entsprechen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplatz Beleuchtung ist teilweise Fragwürdig! Ausserdem gibt es keine Mitarbeitertoilette, was bei einem Betrieb mit über 40 Angestellten ein No-Go ist.
Die Gläserspülstation/ Rücklauf der Bar ist definitv zu klein!
Kommunikation
Die Kommunikation der Vorgesetzten findet teilweise gar nicht statt oder erst im letzten Moment!
Gleichberechtigung
Sehr Positiv! Jeder ist gleich ob Männlich, weiblich oder Divers
Interessante Aufgaben
Kompetenzen werden nach Auftreten verteilt, nicht nach können oder Erfahrung!
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird aiola Gastronomie durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden aiola Gastronomie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich aiola Gastronomie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.