Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Paul 
Steindl
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Habe dort gerne gearbeitet

4,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Behandlung der Mitarbeiter erfolgte fair. Man konnte jederzeit mit Anliegen auf die Geschäftsleitung zugehen.
Größtenteils guter Zusammenhalt unter dwn Kollegen(schwarze Schafe gibt es leider überall).
Das Gehalt ist frei verhandelbar und die Bezahlung erfolgt Leistungsgerecht.
Wer Engagement einbringt und vernünftig arbeitet(im Sinne von Sorgfalt und Wirtschaftlichkeit) kann sich auf angenehmes arbeiten freuen. Verbesserungsvorschläge werden gut angenommen.
Im Großen und ganzen ein gutes Zusammenarbeiten mit viel(positiv!) Multi-kulturellen Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gab leider ein paar Kollegen, die sich der Dienstleistungstätigkeit nicht bewusst waren, der Arbeit aus dem Weg gingen und somit nach aussen hin den Ruf schädigen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechteren Arbeitsplatz gibt es nirgends

1,2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eines muss einem klar sein wenn man dort arbeitet, der Chef geht vor den Gästen vor. Er muss als erstes bedient werden.

Image

Wenn Sie die Stammgäste nicht hätten ...

Work-Life-Balance

Jeden Tag Teildienst, 6 Tage Woche obwohl sicher nicht notwendig, Alle haben zurgleichen Zeit Pause da so knappe Pausenzeite, wenn ein Gast kommt muss man seine Pause unterbrechen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verschwenderisch Arbeiten wurde dort erfunden

Karriere/Weiterbildung

Lernen kann man dort nichts

Kollegenzusammenhalt

jeder Arbeitet alleine, Teamwork nicht wirklich vorhanden wenn nur vereinzelt.

Vorgesetztenverhalten

Mann muss sich vom Chef beleidigen und anschreien lassen.

Arbeitsbedingungen

Alles Alt und zusammen gewürfelt 500 verschieden Gläser usw.

Kommunikation

Es wird sehr viel auf Ungarisch gesprochen da ca.50% aus Ungarn kommen , dann gibt es noch 30% aus anderen Ost-Europäischen Ländern die sich auf ihrer Sprache unterhalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Für 48std. 6 Tage woche unterbezahlt und Personalwohnung unter aller Sau. wenn man neu kommt muss man mal putzen sonst kann man dort nicht schlafen :-/
Man hat einen 9 std. Tag davon wird wieder 1 std. für Pause abgezogen die man nicht machen kann max. 30 min.

Interessante Aufgaben

Wenn man nichts kann, kann man schon sehr viel und das reicht


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Paul Steindl durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kommunikation und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Paul Steindl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
Anmelden