Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Paul Steindl?

Paul Steindl wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Paul Steindl schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Paul Steindl das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Paul Steindl als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3

kununu Score3 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

Moderne
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Rabatte
50%50
Internetnutzung
50%50
Essenszulage
50%50
Parkplatz
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Behandlung der Mitarbeiter erfolgte fair. Man konnte jederzeit mit Anliegen auf die Geschäftsleitung zugehen.
Größtenteils guter Zusammenhalt unter dwn Kollegen(schwarze Schafe gibt es leider überall).
Das Gehalt ist frei verhandelbar und die Bezahlung erfolgt Leistungsgerecht.
Wer Engagement einbringt und vernünftig arbeitet(im Sinne von Sorgfalt und Wirtschaftlichkeit) kann sich auf angenehmes arbeiten freuen. Verbesserungsvorschläge werden gut angenommen.
Im Großen und ganzen ein gutes Zusammenarbeiten mit viel(positiv!) Multi-kulturellen Kollegen

Mai 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gab leider ein paar Kollegen, die sich der Dienstleistungstätigkeit nicht bewusst waren, der Arbeit aus dem Weg gingen und somit nach aussen hin den Ruf schädigen

Mai 2014Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Paul Steindl wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Paul Steindl schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.